作者：风狼
再过几天，2020年的“双节”就要来了！
当中秋节遇到国庆碰到了一切，法定假期一下子成了8天！
在此，想先问一下各位战友：您可以休息几天呢？
已经退役回到地方的战友们，是可以结合自身的实际需求与工作需要，进行合理的调休的。但依然在部队服役的战友们，则需要依据单位的需要、任务的安排，来确定自己的休息时间。
今天，我们就来聊聊如今的军人外出比例以及最新的轮休规定，到底是怎样的。
2018年5月1日，新修订的《中国人民解放军内务条令（试行）》正式施行。
按照新条令，现役军人的请假、轮休及休假规定，都做出了更科学、合理且人性化的调整，今天，就着即将到来的8天国庆长假，我们来好好聊聊相关的规定。关于外出比例，新条令规定：
担负战备值班任务的部队和边防、海防部队在休息日和节假日外出比例不超过10%；内地驻防部队不超过15%。
在新条令发布之前，这两者的比例分别是不超过5%和10%。
显然，新条例施行之后，外出比例提高了。
别小看这5%的比例，这意味着每个周末、每个休息日，都能有更多的战友走出营区的大门，到街上购物、吃饭看电影，当然，也可以约会！
别小看这5%的比例，这意味着轮流外出的速度会显著提升，只要有需求，外出的频率能够大幅地提升！
所以，至今都还记得两年前的那个“五一”，那是外出比例刚刚调整的时候，营区里掀起的涟漪、排房里响起的欢呼，让笔者此刻都还记得！
所以，接下来的8天时间，内地部队的战友，基本上是都能轮到外出的，如果是以半天计算外出时间的话，有些人可能还能出好几次！
接下来，聊聊轮休规定。
关于已经军人，注意是已婚军人，这就包括已婚的军官和士官，在周末和节假日，在符合一定规定的前提下，可以轮休。
具体来说就是——
符合驻地轮休或离队住宿的已婚军官与士官，军官保证在编制数的50%、且有一名主官在位的前提下，士官不影响士兵在位率以及执行任务和管理的前提下，可由单位统一安排轮休。
已婚士官，配偶在驻地长期工作或者生活的，在休息日和节假日可以按照统一安排轮流回家住宿（休息日和节假日前1日下午操课结束后离队，休息日和节假日结束当日晚饭前归队）。回家住宿的士官应当按照本条令第一百七十八条规定的权限请假休假。
这就意味着，无论是军官还是士官，只要是符合一定规定，都是可以回家轮休的。
所以，即将到来的8天长假，应该会有不少战友可以回家轮休，希望大伙都把握好、协调好、安排开，与家人度过一个愉快舒心的假期。
不过，说起这个“轮休”， 很多战友就有意见了。
比如，什么叫做驻地？
有的单位是这样执行的——
在结婚审批上应严格地级以上城市所辖行政区域的范围，超出该区域则应当按照一般条件执行，比如允许士官结婚。
那么问题来了，如果是隔壁市的，但是距离可能比“城市所辖行政区域内的地方”，更近呢？
于是，有单位考虑到驻地所在多个行政区域交叉或邻近，采取了——单程100公里为界的划定范围。
还有更加与时俱进的单位，考虑到着国家交通事业的迅猛发展，特别是高铁线路向更多城市延伸，以及家庭用车的广泛普及，于是，他们采取的规定是——
2－3小时通勤圈，都可以算作为“轮休”的区域！
不管是怎样的规定，笔者始终觉得——
让更多的的战友享受到政策的红利，是凝聚兵心士气的重要一环！
轮休这件事搞好了，也是具有重大裨益的！
最后要说，就是补休。适逢国庆假期，值班肯定是逃不了的。
那么，国庆长假里值班的战友们，该如何保证自己的休息呢？
新条例的第一百一十八条明确：
年度节假日安排，依据国家年节及纪念日放假有关规定和通知执行。节假日期间值班、执勤以及执行其他任务的人员，任务结束后，通常安排补休。
所以，“补休”，是所有值班执勤战友们的正常权益。
既然如此，还是希望各位战友能够维护自己的合法权益，也希望各单位能够保障官兵们的合法权益。
毕竟，只有休息好，才能更好地去战斗。
一支有战斗力的部队，应该是有活力的部队。
一个好单位，应该是要充满朝气，而部队长期紧张快节奏的生活，确实需要换种环境减压，只有官兵休息好了，心情好了，才有战斗力。
长假即将来临，希望战友们在完成好任务的前提下，能够更好地休息和休整，迎接更加重要的挑战和任务！
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