拿事业单位编制,这三个途径不用考试,福利待遇优厚

2020-09-22 08:06:27 小凯玩娱乐

想进体制内工作,可以不笔试直接上岸吗?有!来看看下面三个条件,你满足哪一个?

人才引进转编

这种方式可能很多人觉得要求高,达不到,其实当你看看他们公布的招考公告来说,要求其实并不算太高,人才引进可以说是各个地方除经济外最看重的资源了,因为到处都在“抢人”。

只要你是符合招考公告确定的专业、学历、职称(资格)等条件者,可直接联系用人单位,这种是不需要笔试,只有一个面试,甚至连技能考察都不会进行。

比如重庆每年都会有事业单位公布人才引进计划,很多不限制户籍,学历方面从本科生到研究生、博士生,都可以报名。贺老师建议研究生以上学历可以多关注,因为被录取的几率更大。

主要的考试是面试,如果考上了,待遇也比一般的事业人员要高。所以很多在边远乡镇的小伙伴,想回到城区就能通过这种方式来实现。还有要说一点就是,人才引进不仅在薪资这块更高,还会有数额不等的补贴和安置费。

服务期满转编

服务期满之后,如果你是三支一扶志愿者或者特岗教师,那么主动权就在你手里了。

三支一扶志愿者可以直接转为事业编制,之前服务的2年直接计入工龄。这是一个非常诱人的政策,贺老师认为全国范围实行势在必得。特岗教师同样有优势,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入事业编制,享受公办教师同等待遇。

如果不想继续从事教育行业,那可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位,享受相应的加分政策。

直接面试转编

这一块主要是在突发事件中发生,比如疫情属于突发事件,岗位人手不够,招聘人才会特事特办,所以很多地方的卫生防疫单位、社区等都是直接面试招人,但是你放心,这中间如果出现作弊情况发生,用人单位吃相会很难看,虽然是特事特办,但公平性依然有保障。

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