近几年来，行业的选择和发展都是热门话题，有关行业之间收入水平的对比也受到了人们广泛的关注。随着新兴行业的不断诞生，传统行业和新兴行业之间收入的对比在网络上引发了热议。
外卖员收入高于技术人员
传统行业以技术人员的收入为例，新兴行业则以外卖员为例。
据悉，目前全国各大外卖平台的外卖骑手注册数量，已经超过了700万人。其中据美团外卖官方发布的《2020上半年骑手就业报告》显示，2020年上半年，在疫情影响下，依旧有45.7%的骑手月收入在4000-8000元这个区间内，同时7.7%月收入超过1万元。
在外卖员学历分布上，有85%的外卖骑手为高中及以下学历，大学及以上文凭的外卖员占到15%，其中硕士及以上学历占据了1%。也就是说，目前全国有超过7万以上的硕士毕业生在从事外卖行业。
反观技术人员的工资普遍来看就没有外卖员这么可观了。据悉，一般的普通技术人员的工资都在几千元左右，想要拿到上万的工资就得成为高级技术人员。薪资水平分技术等级造成了技术人员收入存在较大的差距，值得一提的是，目前社会上初级技术人员的占比较大，造成这个技术行业收入水平偏低的现状。
传统行业的转型：保姆收入高于教师
此外，行业对比上不得不提的就是保姆这个行业。据58同城发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，目前我国家政服务市场规模达5400亿元，家政行业人员缺口3000万人。高学历人员从事的育儿嫂岗位薪资普遍在6000-8000元/月，前段时间的研究生保姆的薪资则在100/小时。
同为传统行业，教师普遍工资却没有得到明显的提高。只有在深圳和上海等一线城市的工资会具有优势，但是在大部分的小县城地区来看，教师工资依旧处于中下水平。
行业对比不能单从工资入手
不管是快递员还是保姆近几年薪资的暴涨主要是因为社会需求的增加和变化，但这并不能将技术人员和教师等传统行业的优势打压下去。
不管是技术人员还是教师等传统职业它的稳定性和不可替代性都是快递员等新兴行业无法相提并论的。但从工资角度来分析，外卖员能工资过万是一单一单的花费很多时间取得的，属于体力劳动，还要面临众多风险，没有根本的保障。但是教师和技术人员却不一样，凭借着一技之长能够获得长久且稳定的工作，除工资收入外，五险一金等社会保障都不少。
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