恕我直言:越穷,你越要干金融

2020-09-15 19:03:54 毯叔盘钱

不知为什么,我所在的金融圈里,总流传着许多经久不衰的警告性说法。

比如:“清北复交之下无金融”,“长得丑不要学金融”,“家境贫寒千万别干金融”等等。

这些说法有没有道理呢?我不能说没有。

毕竟,它可能是某个不得志的金融人,在回顾人生的时候,一拍大腿的恍然大悟;也可能是某个金融大佬,为了提高行业整体素质,郑重其事给年轻人的鞭笞。

但是,有件事我们必须清楚认识到,任何事情一旦绝对化就失去了意义。任何说法一旦公理化也就没有了根基。

至少,我认为“家境贫寒别干金融”这个说法,别说是公理了,连道理都是丝毫没有道理的。

尤其当越来越多家境普通的年轻人,怯生生地问我:“毯叔,我家庭一般,没有资源,是不是没法进金融圈?”的时候,我更是气不打一处来。

谁和你们说穷人家的孩子不能干金融?

我自己在金融圈摸爬滚打这么多年,看到身边这么多人的职场变迁后,反而越来越坚定一个想法,那就是:

越穷,你越要干金融。

为什么这么说?

首先,我们来思考下,如果干金融不是,那么什么才是一个家境贫寒学子的最优出路?

读博搞科研,周期长,经济压力大;学文史哲,找不到好工作;学基础学科,你要做好长时间赚不到钱的准备。

我们必须客观认识到一件事:一个穷人,得到的机会从来就比富人少。

这和在什么行业无关,和这个行业是否需要资源也无关,而是因为穷人自身的局限性:

生产资料少,试错成本高,承受压力大。

一句话总结就是,输不起。

在这些羁绊之下,一个寒门学子毕业后,最需要解决的核心问题是什么?

就是通过工作,最大程度地改善家庭财富状况,增加自己的原始积累。

这个问题,也许在很多行业都可以慢慢解决,但在金融行业,解决的更快。

因为在合理合规的前提下,金融行业是中国当前最快速做原始资本积累的行业之一,也是为数不多能最大限度提升普通人奋斗效率的行业。

赶上点了,它甚至可以成为提升你自己和后代阶级最有可能的路径。

因为什么?很简单,这个行业薪酬高啊。

在这里,我们不提2019年中国平安李源祥跳槽友邦保险,创下的5000万年薪和2亿离职补偿“转会费”,也不提2020半年报中金公司平均月薪10万,就说说金融行业工资最低的桂圆薪酬。

我查了下,以五大行为例,2019年桂圆刚入职的平均薪酬大概在4600元左右。

注意,这是全国平均薪酬,其它中小银行的收入水平,众所周知远高于五大行。

你也许觉得不高啊,那你不妨去问问其他学材料、哲学、生命科学等专业的同龄人,他们的入职起薪是多少。

至于辛苦,你也可以去问问学其他专业的的同龄人,他们要不要加班,要不要赶报告?

没有比较就没有发言权,金融行业虽然辛苦,但至少到手的工资高。

而你需要这些钱,帮你在就业前几年迅速改善家里的财富状况。

解决了眼前钱的困难,你还会发现,金融行业最适合穷人投机

穷是原罪,你起手的底牌不好,没有生产资料没法创造财富。但你又对财富和权力有向往,那该怎么办呢?

投机呗。

我说的"投机"不含任何贬义,而是指你要剑走偏锋,找到快速提升财富的道路。

在我看来,干金融就是这样一种投机。 因为金融行业的核心就是“加杠杆”。你来到这个行业,能在很大程度上给自己的人生加杠杆。

什么是加杠杆?

比如你这辈子都不需要10个亿,但企业需要10个亿,你就可以帮他融资,然后拿走几千万酬劳。

比如你这辈子都不会有10个亿需要打理,但有钱人需要管理这10个亿,你就可以赚一年2000万的管理费。

在金融圈里,借助于平台,充分信息和积累的经验,你完全可以跨2-3级去接触人,和你打交道的都是你在其它行业根本没机会接触到的,社会阶层相差巨大的人,比如高管、行业专家、老板,精英人士……

而只要你足够聪明,足够优秀,摆的正自己的位置,你就能在金融这个服务业,伺候好这些有钱人。

然后,他们不仅能让你多赚钱,日后也极有可能成为你的资源。

想想看,你我本是底层穷人,穷尽一生也就是图个阶级逆袭,多挣点钱。而现在进了金融圈,凭借自己的拼命和能力,加上好的平台和资源赋能,你就有机会给自己的人生加个杠杆,要我选,我也愿意赌一把啊。

尤其在这场赌博中,干金融的赔率是很高的,寒门尤其值得押重注。

“没有资源,在金融圈没法干”这句话,绝对是我这些年听到的最大谬论。

就是这句谬论,导致很多优秀的寒门学子,因为自尊,因为焦虑,放弃了这个选择。

可事实上真的是这样么?你未免把金融圈想的太窄了。

整个金融圈,其实是个非常广阔的行业,细化的话,可以分为银行管理、保险、信用管理、证券等很多分支,在这些分支里,除非你是做销售或项目承揽,这一类带有销售和客户拓展性质的职位,对于家庭关系和人脉资源的倚仗,会成为你的加分项。

可如果你是做交易员、投行、行业研究员、量化分析员、投资策略师、基金经理的...... 你的家庭背景根本帮不上忙。

因为这些岗位需要的从来不是资源型员工,而是秃头型员工。

过硬的文凭,业绩和能力,以及持续的努力,在你的老板眼里,都比你爹是谁重要的多。

再多说几句,根据我的经验,即便是资源型岗位,很多资源其实也并非来自于个人家庭。你想啊,就算你爸是李刚,你要做的这个项目也不一定正好需要李刚啊。

那么大家手头的资源都是怎么来的呢?

慢慢积累来的。

你学校的师兄师姐,你过去实习中的同业,你工作中结交和开发的贵人,这些资源,才是你真正可以随时交流互相帮助共同成长的可复用资源。

当然了,你要说金融行业不看重资源,那也是胡扯。毕竟在金融圈,“二代学金融,操纵牛与熊;屌丝学金融,体会啥叫穷”。

很多销售岗位,都有二代丛生。“二代们”本身有一定社会资源,可以通过平台很快变现,自然也会受到部门重视。

可如果你觉得他们抢了你的工作机会,那你简直是too young too naive了,如果你们团队有二代,你甚至要好好感谢他们。

因为你们团队的业务,可能就是靠他们拿来的,他们做了承揽,才有了你这个金融民工手头要干的活和要出的业绩。

再说了,和他们做同事,帮他们一起把活干漂亮,他们反过来不也是你将来的重要资源么。

想想你就偷着乐吧。

说了这么多,我就是想告诉你: 越穷,你越要干金融。

因为这个行业高度发达,透明开放,在很多细分领域都有相对公平的环境。

因为这个行业,既需要资源型的面子,也需要秃头型的里子。

因为进入这个行业,你可以在最短时间内改善家里的财富状况,你可以最大限度地提升奋斗效率,你甚至有机会,在金融圈实现阶级逆袭。

当然,并不是每个穷小子,都有这个命,能在金融这个表层彬彬有礼,底层丛林主义的行业实现逆袭。

想要混下去,并且越混越好,我得给你提个醒,你要控制好自己的欲望

寒门子弟干金融,最怕的就是心比天高、命比纸薄。

这些年我遇到过太多这样的人了,本是寒门出身,但在高大上的金融机构呆久了,就忘记了自己是谁。

看到身边资源型的同事被提拔重用,气不打一处来。抱怨公司不公,吐槽职场黑幕,桀骜不驯,自怨自艾……

结果,虽然有能力,也拼命,却始终得不到领导的赏识和重用,只能在基层混一辈子。

穷人家的孩子完全可以干好金融,但我还是那句话: 要调整好自己的心态,认清自己的身份,控制好自己的欲望。

就好像进了金碧辉煌的皇宫,你见识到了王公大臣,王子公主,大开眼界,能力和水平都迅速提高。

但越是这样的时候,你越要时刻谨记,自己是贫民出身,然后继续任劳任怨地搬砖,有干劲,多沟通,慢慢沉淀,等待大牛市。

你要相信,总有一天,会有贵人注意到一个持续努力、脚踏实地、诚信本分、明显有上进心和潜力的人,而这个时候你只要再表现出足够的忠诚,就有机会被提携。

毕竟,金融圈依仗资源,但不相信永远的资源。

金融圈看重权势,但更需要锲而不舍拼业绩的长期主义者。

而无论是谁,无论贫富,韬光养晦,才更有机会逆袭。

全文完,感谢你的耐心阅读。

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