榜样，是一本书，为我们指点迷津
榜样，是一盏灯，为我们照亮前路
榜样的力量
激励人心、催人奋进
榜样，就在我们身边
向上海司法行政系统的“榜样”致敬
上海市新收犯监狱三监区
上海市新收犯监狱三监区，现有民警40人，党员民警23人。面对复杂的监管形势，监区党支部始终秉持“事业、责任、奉献”的监狱精神，紧扣监管安全核心，提升监区管理能级，不断创新工作方法，先后提炼总结出“深挖工作十步法”、“四五”短期罪犯深挖工作法等，充分发挥了“第二803”的作用。
同时，承担了“罪犯一卡通系统”、“分类分级分时排查机制建设”、“专职评估员”和安全管理“最后一公里”等项目的试点，为监狱顺利推广作出了突出贡献。
曾先后荣获“市司法行政工作先进集体”、“监狱管理局公务员集体三等功”等荣誉称号。
01
坚持以思想教育为先，以能力提升为本，不断夯实民警队伍建设
上海市新收犯监狱三监区以深入学习党的十九大精神、“两学一做”学习教育常态化、制度化为主线，围绕坚定理想信念、加强党性修养、强化责任意识，认真开展“坚持从严治警，打造过硬队伍”主题教育活动，严肃政治纪律，培育过硬作风，抓好民警日常教育学习，不断提升民警履职能力。现已实现各支部基础共强、安全共管、文化共营、人才共育新格局，形成相互促进、相互提高的氛围。
同时，大力宣传身边的先进典型，树立岗位先锋，选树身边先进典型、宣传报道民警风采。坚持面对面，心贴心，全覆盖，无死角，持续关注民警思想动态，深入了解掌握民警思想状态和工作情况，深入了解民警思想、工作、生活状态，及时化解民警的工作压力和工作情绪。
监区还严格落实“一岗双责”，抓好民警各项政治学习和廉政建设，召开了监区党风廉政建设大会，加强干警职业操守和职业底线教育，努力营造监区和谐宽松的良好氛围，有效树立了全体民警逢旗必夺、创先争优的意识。
02
紧贴新时代发展要求，强化安全管理，坚守安全底线
牢牢把握安全稳定，是监狱工作首要的政治任务和基本的工作价值。上海市新收犯监狱三监区统筹推进以政治改造为统领的“五大改造”新格局，以做实承包监组工作为抓手，认真做好进博、重大节日安保工作，确保了监区持续安全稳定。
同时，重点强化民警承联包责任制和安全预警风险防控、安全管理“最后一公里”的工作规范要求。认真开展扫黑除恶专项斗争、“强化监规纪律、净化改造环境”、深挖犯罪线索专项活动，监狱排名位列第一。
不仅如此，上海市新收犯监狱三监区还开展了民警安全生产专题教育，认真开展安全生产月、“质量月”、《安全生产法》宣传周等活动，规范落实消防应急演练，确保全年无安全生产事故。
03
积极开拓、勇于探索，努力实现监区工作创新发展
上海市新收犯监狱三监区积极开拓、勇于探索，实现监区工作创新发展。
上海市新收犯监狱三监区先后提炼总结出“罪犯行为规范九字诀”、主管民警承联包“三三制”等工作方法，获得了监狱和上级机关的高度肯定与经验推广，监区重点时间段突发事件应急预案和特岗犯操作规范被监狱评为年度创新性项目，同时先后承担了“罪犯一卡通系统”、“分类分级分时排查机制建设”、“专职评估员”、安全管理“最后一公里”、“菜单式社会帮教”等多个项目的试点，协助监狱“内务定置管理”示范片拍摄工作、积极探索夜间分控平台监区犯情、病情交接工作为在全监的顺利推广做出了突出贡献。
随着深挖工作形势日益严峻，监区着力丰富和创新工作方法，不断提高工作效率。
一是统一宣传教育口径，发挥新收教育因势利导作用。
二是成立深挖工作小组，边工作边总结边指导，明确工作重点，改善操作流程，提高材料质量。
三是加强工作交叉结合，优化重点罪犯筛选机制。通过成立深挖小组，针对深挖工作新形势，在工作中直面困难，寻找自身优势，主动而为，运用监区良好的深挖工作机制，注重发挥经验丰富深挖能手的引领作用，在“十步法”的基础上，又总结出了“四五”深挖工作法。
“路漫漫兮其修远兮，吾将上下而求索”，成绩只代表着过去，监区将不忘初心，砥砺奋进，在今后的工作中进一步总结、完善工作经验，加强创新，力争取得新突破，为监狱工作发展作出更大的贡献。
为您推荐
热门跟贴