8月14日，柳州市城中区总工会在城中区万达东街举行全国首个集体协商流动指导站揭牌启动仪式。自治区总工会、城中区相关领导等出席启动仪式并共同揭牌。

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仪式上，城中区委副书记叶永东介绍，万达广场商圈是城中区三大商业聚集区之一，这里商企多，职工多，平时劳动关系调节的实际需求大，在这里创建“三流动”“三上门”的即时服务型集体协商流动指导站，采取“站牌流动、人员流动、组织流动”模式，开展“上门培训、上门指导、上门督查”工作，以此维护职工合法权益，助推复工复产、复商复市，顺应了企业和职工的切实需要。城中区将以此为契机，积极推动集体协商工作深入发展，创新发展。

自治区总工会党组成员、副主席黄林毅对流动指导站下沉到企业的工作的模式给予了肯定，流动指导站正式揭牌并投入使用，为万达商圈近千家的中小企业、商家开展工资集体协商提供了便利，创造了条件，必将促进和谐劳动关系的进一步发展。他希望城中区能用好和发挥好流动指导站的作用，为广大中小企业和职工群众提供工资集体协调上门指导、上门培训服务，也为下一步流动指导站建设、推广工作提供宝贵经验。

揭牌仪式后的座谈会上，城中区总工会作了流动指导站创建工作汇报，介绍了建站背景、推进过程、建站成效和启示。随后，相关单位及商圈企业代表依次发言，交流集体协商经验。

据了解，截至目前，在柳州城中区万达广场商圈集体协商流动指导站试运行期间，通过各种信息渠道收集企业和职工利益诉求95条，接受咨询27人次，并调解劳动关系2件。万达商圈签订集体协商建制率保持97%以上，签订了涵盖20家企业商户、职工达120人的万达东街风味饮食行业集体合同，维护了劳资双方合法利益和劳动关系稳定和谐。