今天看到了一篇文章，报道中男子37岁，在网易做一名主管，因为是年龄超过35岁，导致今年被公司优化了。失业之后连续找工作3四个月却都被拒绝，就连小一点的公司面试时都嫌弃他的技术落伍而不录用。
看着这难免让我有兔死狐悲之感，以前虽然生活水平低一点，但是相对来说工作、生活还是有一定保障的，但是现在，因为时代发展进步太快了，很多时候我们就会被无情抛弃。就像前边提到的程序员，才37岁就被嫌弃年龄大。
虽然其他行业的优化或者说淘汰没有这么严重，但是如果不努力也还是会被淘汰的，而且人到中年，有房贷、车贷、子女教育、老人赡养等等去等着自己面对，中年人不敢请假、不敢生病更不敢失业。
因为他们是家里的顶梁柱，他们倒了家里的天就塌了。那么该如何应对中年危机呢？下面是清风的几点想法，仅供大家参考。
第一点，努力的提升自己的能力。
被淘汰，大部分的原因是自己没有了价值，不能给公司创造相应的利润所以被淘汰了。所以问题的根本是我们自身的价值不足。所以面对中年危机的最根本的举措就是不断学习，增强自身的能力，只有这样才有面对中年危机的底气。
第二点、学会给自己留退路路。
有时候，我们被淘汰不是因为我们不优秀，也不是因为我们不努力而是行业被淘汰了。所以我们应该居安思危，有足够的忧患意识，学会在自己安逸时留后路。例如培养一份副业，可以不是特别的赚钱，但是能够给自己的温饱提供一点支持。亦或者是考一些其它行业的证书，万不得已时换个行业。
第三点，学会合理地进行收入分配
不要学习新潮的提前消费，不能让每个月的月供使自己筋疲力，这样会使得我们对未来的风浪没有丝毫的抵抗能力。另外对于自己的资产要进行合理的分配，有投资，有存款，有理财等等。一味的存定期或者激进的买股票都是不理智或者说不明智的。
第四点，学会买保险。
买保险是给自己以后生活一份保障，很多人都说保险不靠谱，但是我认为好的保险是有的，但是不要太相信销售人员的那张嘴，要自己看清楚保险合同。这样虽然会增大平时的开销，但是对于个人或者家庭的抗风险能力还是有很大帮助的。
中年危机是大部分人都需要面对的，希望各位能够早日准备，这样才能在面对它时不那么惊慌失措。
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