学会吸引男人的正确方式,高姿态让他主动挽回你

2020-08-14 19:33:00 芈武情感

引导:

一段爱情量变到质变,从幸福到分开,从无话不谈到没有话说。很多人都感觉是在一块久了,新鲜刺激感没了,彼此之间厌烦。

但实际上并不是的,你有想过吗?为什么是他跟你提出分手,而不是你提出分手?为什么是他厌烦,而不是你厌烦?难道说真的是由于你爱得更多吗?不一定吧。

两人相互间的关系往往会转变成这种,并不是由于没了新鲜刺激感,也不是他不爱你了,只是两人相互间的位置没有找到均衡,换句话,他感觉你低廉了。

在这种的爱情下,想要男人主动来挽留你,千万别苦苦挽留,芈武教你2招"以退为进",让男人克制不住再一次动心!

反转上下位

什么叫做上下位呢?说到底便是夫妻俩在爱情中的位置,谁更主动谁更处于被动。

在确定关系以前,男生追女生你的情况下,你是处于上位,等到你爱上他以后,你对他投入了全部,此刻你处于下位。清楚了这一个关系以后,你才可以明白如何去反转。

我身边,就有这样一个同事。他今年28岁,长相的中等偏上,身材也比较好,身边的环绕的许多的追求者,但是呢,他谁都看不上
有一次在聚会上认识了一个。35岁的成功男士,他第一眼看上去呢就喜欢上了他,恰巧那个男人也被。我这个同事给吸引住了,便开始呢对他展开了。疯狂的追求我的同事呢,感觉他太优秀了,害怕他也是一个情场的高手,只是想玩玩而已,所以呢,也一直是躲着他。但这丝毫不影响那个男的来追求他的决心,在追了半年之后,同时呢,确定了他是真心的,以后呢才跟他确立了关系
在恋爱后的一年里呢,他们同居了,我这个同事呢,不仅为了他舍弃了自己的晋升机会。由于想要有更多的时间和他在一起,并且还包揽了全部的家务。但是他由于工作的关系,经常需要去应酬同事呢,因此总是心里患得患失的感觉,经常以为,经常以自己放弃了升职的机会来呀。那个男的。这个关系呢,在一年后,我这个同事就被男方给抛弃了

事实上,这种情况在现实的生活中还是非常多的,由于。大多数女人在谈恋爱之后呢,就会养成了一种托付的心理,我依赖你,我把我的全部都交给你,你要对得起我,而这种心态呢,一旦养成,久而久之就会让自己。越来越没有主见,完全依附在了对方的身上。结果便是你把爱情的主动权放到了别人的手里,对方也就感觉你是可有可无,所以要想修复中的爱情,你就必须要反转上下位。

外在情况

外在情况通常就是:经济情况、相貌、体形等。

什么原因他曾经能义无反顾去追你?并不是由于他太闲了,也不是由于他没得到你,只是由于你的魅力风采,使他迷恋。

可是之后你和他在一块后,你渐渐地不再留意这些外在了,每一天只为了等他回家,只琢磨怎么让他高兴,只在乎他还喜不喜欢你。你看起来变得越来越邋里邋遢,而他却一直在拼搏看起来愈发出色,所以你和他的差别才会变得越来越明显。

而这也就造成 你和他的价值不搭配,让另一方认为你早已并不是曾经那一个你,从而怀疑自身陪在你身边的决定。

所以你当今要做的就是尽早去改变你的个人行为,让自身渐渐地找回那一个出色的状态。

情绪价值

情绪价值实际上说的就是:个性特点、信任感、为人这些。

恋爱中你有没有说过相似话语:"我不管,不管怎样现在一定要回家,要不然我就不理你了"。

那样蛮横无理、决然、过分的要求,明显是没留有一丝丝的空间给他。换得的只会是他的和平分手,对你说他真的累了。

所以要想挽留,你也就必须要要挽留另一方的心情。

而挽留另一方的心情所需要做的就是改变自身的心情,从独断专行到有效沟通,从索取到会给予,如果你能做到,他才能够真正感受到你的改变。

总结:

实际上每段情感中,上下位是存在的。可是不必一直入戏太深于占据最高位,也不必一心一意扑在他身上,心甘情愿当那一个低位。

最好的感情是相互之间忍让,相互之间宽容,适度推拉,由于只会那样,你才能才不致于在婚姻中被拉得靠后,甩的很远。

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