我国法律规定，用人单位必须要为职工依法缴纳社会保险。目前，我们上班族缴纳的一般为职工社保，一般指五险一金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、一金是指住房公积金。其中，社保缴纳累计满15年，退休后可以按月领养老金。

于是很多人就有疑问了，既然缴满15年社保就能领养老金，为什么还要交更久呢？毕竟多交一年就相当于自己的到手工资又“少”了一年。

今天，小编就带大家一下社保交15年和25年差距有多大！

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我们在进行养老金计算时需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为我们领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。

其中，基础养老金=（当地上一年度社会平均工资+社会平均工资*平均缴费指数）/2*缴费年限*1%；

个人账户养老金=个人养老金账户总额/计发月数；

养老金缴费15年和25年的差距

假设我们每月的工资为1万元，平均缴费指数为2，在退休时前一年在岗职工月平均工资为5000千。就可以如下计算了：

1.缴费15年

个人账户养老金=退休时个人账户储存总额÷计发月数=180000÷139=1294.96元≈1295元；

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×缴费年限 × 1%=（5000+5000×2）÷2×15×1%=1125元。

养老金总金额为1295+1125=2420元。

2.缴费25年

个人账户养老金=退休时个人账户储存总额÷计发月数=300000÷139=2158.27≈2158元。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2 ×缴费年限 × 1%=（5000+5000×2）÷2×25×1%=1875元。

养老金总金额为2158+1875=4033元。

也就是说，如果按照以上假设的基数来计算，缴纳社保25年要比缴纳15年，每个月多领到1875元的养老金。

其实相信大家也从我们的计算过程中发现了，养老金的多少主要与两个因素有关，一个是缴费年限，另一个就是缴费基数。缴费年限越长、缴费基数越高，退休后的养老金也就越多。

另外，除了养老保险，小编也提醒大家，如果想在退休后享受终身医保待遇，只缴纳15年的社保是不够的。一般情况都需要女性缴费满20年（或25年）、男性缴费满25年（或30年），所以大家在考虑缴费年限时，也要注意一下医保缴费的时长。

综自度小满金融（有钱花）

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