好的领导人，大多都是不怯场的。
不管是在平时的工作团队还是在生活中，都会有那种很有领导气质的人出来掌控局面，往往他们只是站在那里，就会让人感觉很有威严，他们说的话也比较有权威性，能够服众，面对周围人的一些小错误时，他们也不会斤斤计较。那么哪些星座是这样的呢？
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文|安达
狮子座：善于交际，领导能力强好的领导人，大多都是不怯场的，能在公开场合发言，并领导大家，给予大家信心，让群众信服，是作为一个“好领导”起码的条件，像狮子座这种性格开朗，还比较擅长展示自己魅力的星座，其实就很适合做一个领导。
很多狮子座的人格魅力很强，虽然有些情况下，他们会表现得比较“独断”，但并不影响他们身边的人信赖他们，并跟随他们的步伐前进。
这其实也是因为，很多狮子座的判断力其实挺强的，他们本身的做事能力就很优秀，在身为领导者掌握全局的时候，他们会了解到更多的有效信息，做出来的决定正确率会更高，为了保证团队效率，他们才会偶尔“专制”一次。
如果最后出现了什么问题，狮子们往往会比团队成员更加愧疚，并尽快想办法弥补。
水瓶座：为人处事比较理性水瓶座的人行动力往往是很强的，而且行事做人很有自己的风格，由他们带领的团队，往往都是“黑马”一般的存在。
在三观认知上，水瓶座可能会表现得比较感性，但是在正经做事的时候，他们又会展现出很理性的一面，也正因为这个原因，他们和自己领导的成员往往不会有沟通上的问题，在正式执行某件事情的时候，也不用怎么担心执行效率。
他们其实并不太会因为一些无法避免的小问题，而对身边人发很大的脾气，但是如果是对方因为态度不端正而闯了祸，他们也并不会就此敷衍过去，虽然很多水瓶比较崇尚自由随性，但是该理智的时候还是要理智。
天秤座：擅长平衡，很有原则性很多天秤座比较适合做领导人的一点就在于，他们很擅长调整集体氛围，部分天秤对于“中庸之道”十分熟悉，由他们领导的团队，很少会出现内讧或者其他不稳定因素，往往可以更加团结地一起进步。
除此之外，很多天秤本身的做事能力也很优秀，主要是他们的责任心比较强，很多事情只要是交给他们，基本就不用太担心了，他们会想办法漂亮地完成任务，不让信任他们的人失望。
而且他们“并不双标”，当天秤座开始严格要求身边人时，他们自己往往也会严格履行这些标准，这样也就不会激起团队众人的心理不平衡。
摩羯座：化压力为动力，不惧困难挫折摩羯座本身虽然“话少”，但是从他们的性格，行动力来看，都是很适合当领导人的存在。
大多数摩羯本身在正经做事的时候是非常专注的，这种专注甚至可以感染到身边人，将大家都快速代入到工作状态中，以此来有效地提高团队效率，而且他们并不会轻易放弃一件事，这种韧性，往往能帮他们顶住做领导人才会有的压力。
而作为团队的领头羊，摩羯座的谨慎仔细，往往可以帮助大家避免很多不必要的麻烦，一般来说，他们都会很严肃地对待每一次决策，并在做决策之前准备好备用方案，他们坚信尽人事听天命，只要把自己的任务尽力完成好了，不论最后结果如何，心里都能坦然接受。
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