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作者丨市界 冯晨晨

编辑 | 东东

哪有什么一步登天。

8月12日，IC Insights公布2020年上半年全球十大半导体厂商，分别为英特尔、三星、台积电、海力士、美光科技、博通、高通、英伟达、德州仪器以及华为海思。也就是说，在这份颇具科技含量的榜单中，美国企业占据6个席位，韩国占据2个席位，中国同样占据2个席位（台积电与华为海思）。

海思跻身该榜单，或许只是昙花一现。数据显示，海思上半年营收达到52.2亿美元，同比增长49%，从而取代英飞凌。IC Insights指出，由于美国对华为的制裁政策，海思进入前十名的时间可能很短暂，这份榜单下半年或许会出现较大变化。

前不久，华为消费者业务CEO余承东表示，由于麒麟系列芯片9月15日以后将无法再生产，华为Mate40手机将成为搭载高端麒麟芯片的“绝唱”。这话从向来笑眯眯的“大嘴”余承东嘴里说出来，再经过媒体的一番渲染，显得尤为悲壮。

毕竟，麒麟芯片还需要ARM架构授权、自己进行CPU设计、台积电进行组装，等一系列的组合方式拼装而成。在美国限制后，台积电无法继续代工，麒麟也只得成为绝响。

值得注意的是，同样在8月12日，有一则爆料称，华为在内部启动“塔山计划”，与国内相关企业合作，建设一条没有美国技术的45nm芯片生产线，预计年内建成，同时探索合作建立28nm的自主技术芯片生产线。

这则消息立即引发不少网友议论，“45nm…果然打回原型。”

事实上，就连这个45nm芯片生产线，可能也并不存在。因为该信息很快就被华为内部人士辟谣了，而爆料者随后也出来表态，称只是随便说说。不过，他也表示，“毕竟是芯片制造产业，很多流程还在初期阶段，无论如何不适合内容大范围扩散，等到有成果再谈不迟。”

是的，哪有什么一步登天。

对于华为而言，现在的确很难。

华为最缺的可能不是钱，而是人才。实际上，华为也早就认识到了这个问题，早在去年7月，任正非便签发《关于对部分2019届顶尖学生实行年薪制管理的通知》，称要打赢未来的技术与商业战争，首先要用顶级挑战和顶级薪酬吸引顶尖人才。

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通知内容显示，华为将从全世界招20-30名“天才少年”，且逐年增加，工资共分三档，最高年薪可达201万元。目前，全球仅有4人拿到最高档年薪201万元，约合月薪16.6万元，其中3人与华中科技大学有关，分别是钟钊、左鹏飞，以及前不久加入的张霁。

“那些打不倒你的，只会使你更加强大”，究竟是就此沦落还是涅槃重生，相信华为很快会告诉我们答案，毕竟“大嘴”余承东的目标，从来都是世界第一。