随着“TikTok美国收购案”的进展，字节跳动也成了网友们热议的话题。
近日，字节跳动启动2021年秋季校招。据悉，本次校招字节跳动将为毕业生开放六千个岗位，而字节跳动今年的校招人数已经超过一万人。许多网友对应届毕业生表示羡慕：遇到了了一个机会多多的时代。
据悉，本次校招岗位覆盖字节跳动旗下“西瓜视频”“抖音”等所有业务线，其中不乏“瓜瓜龙”“飞书”的新业务，而岗位类别也很全面，研发、运营、销售等几乎全部涵盖。
当网友已经习惯每天早晨打开“今日头条”看看新闻，在休息的时候打开“抖音”刷刷视频的时候，全然没有意识到，字节跳动的产品已经深入我们的生活。而当“TikTok美国收购案”进入我们的视线时，我们才恍然发现，字节跳动这家科技巨头，距离成立也不过才8年的时间，崛起速度之快，除了有敏锐的市场嗅觉之外，与字节跳动求贤若渴的态度也有很大的关系。
张一鸣的人才情结
字节跳动对人才的要求非常高，创立初期CEO张一鸣就像是HR一样，亲自面试，而遇到张一鸣看好的人才，张一鸣会想尽一切办法将其招入麾下。
张一鸣曾表示，字节跳动目前有一千三百名员工，不可能全部是他亲自招进来的，但是大部分都是他亲自沟通过的，他尽力去做一个好的HR，每次披星戴月几乎都是为了去面试候选人。
一家对人才重视程度如此高的科技公司，崛起速度快，有什么问题吗？
字节跳动更重视校招
对比社招来说，字节跳动更注重校招，因为人才也需要培养和成长，应届毕业生有激情、有梦想，就像一张白纸一样，一张白纸好做最美的图画，社招主动能力，而校招注重的是千里，应届毕业生的可塑性更强，更能适应公司文化，对公司保持高忠诚度。
2020宏观形势并不乐观，而字节跳动逆势扩大招聘规模，被网友称为“有社会担当”，一个企业在经济压力时期，最大的价值就是创造就业机会；字节跳动虽然在发展上遇到了一定困境，但大规模的校招从侧面反映出其业务需求旺盛，让社会对这家科技巨头充满了信心。
值得关注的是，字节跳动在本次校招首次开放两次投递机会，这意味着斩获offer的概率翻倍，面对字节跳动的校招，有应届生表示：不再羡慕公务员。
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