中级职称教师2025年退休养老金这样计算，不清楚的要重点了解|养老保险|养老金|工资|教师

中级职称教师2025年退休养老金怎么算？到了2025年，按照国家人社部关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知精神，从2025年起，基本上按照退休新人的办法计算基本养老金。

目前机关事业单位工作人员，包括在职教师在内，自2014年10月1日开始缴纳养老保险以后，在退休待遇基本按照分类管理，分类执行的办法进行。即在2014年10月1日之前参加工作，并在2014年10月1日之前办理退休的人员，这部分人退休后是按照老办法进行退休，就是我们俗称的退休老人；在2014年10月1日之前参加工作，在2014年10月1日之后办理退休的人员，由于处于新老制度过渡的历史时期，养老金的计算既要考虑与新老制度的过渡衔接，同时又要考虑退休人员的养老金水平不能低于按照老制度办理退休的人员，所以按照新办法计发基础养老金，个人账户养老金，由于考虑个人的实际缴费年限比较短，个人账户养老金偏低的实际情况，所以对退休中人还要计发过渡性养老金。按照新办法计发的养老金如果低于老办法计发的，按照老制度计发，如果高于按照老办法计发的，超出部分第一年按照10%计发，第二年按照20%计发，以此类推，在10年内全部计发到位，按照时间来计算，过渡期结束时间为2024年9月30日。过渡期结束后退休的人员，按照新办法计算养老金。

中级职称的教师，如果取得中职职称教师资格证书的，并被聘为中级教师技术职务的人员，可以享受中级教师岗位的工资待遇。获得中级教师技术职务的教师，其每月的工资水平要高于初级职称的人员，缴费基数会有所提高，缴费基数的提高，就标志着今后的平均缴费指数工资更高，个人账户资金余额也会提高，这对以后增加基础养老基、个人账户养老金都是非常有利的。在2025年办理退休的人，按照时间来推算缴费年限仍然达不到最低的15年，所以还是存在视同缴费年限的问题，实质上还是属于退休中人。

但在2025年办理退休，由于国家关于退休中人的10年过渡期已经结束，所以不再享受10年过渡期的待遇，在养老金计算中，除了基础养老金、个人账户养老金以外，同样需要计算过渡性养老金。过渡性养老金计算的主要依据是按照2024年你所在地的职工月平均工资，本人的平均缴费指数工资之和的平均值来作为基础养老金的计发基数，每缴费一年发给1%的基础养老金，如果你的缴费年限（含视同缴费年限）越长，所获取的基础养老金就会越高；个人账户养老金部分由于你属于中级职称的教师，缴费基数比较高，个人账户总额也会比较高，加上缴费年限比较长，按照个人账户来除以相对应的计发月数，如果你是女教师在55岁办理退休，计发月数为170个月，男教师在60周岁办理退休计发月数为139个月，同等条件下，男教师退休比女教师退休养老金要高一些。过渡性养老金部分不再按照10年过渡期来分期发放，而是和基础养老金、个人账户养老基一并计发。除了养老金以外，还要享受职业年金待遇，职业年金也是按照个人账户总额来除以相对应的计发月数，领完相对应的计发月数之后不再领取。