市委办、政府办和组织部都是重要的职能部门，各有优势。你年轻，经历尤其是基层经历比较丰富，在这三个部门都应该会有比较好的发展前途。
但从最有利个人成长和发展的角度看，应该首选市委组织部。
这里不说大的虚的，只从看得见摸得着的具体情况进行比较。
1、新的机构改革完成以后，组织部的权威和职能得到了极大的扩充，比如机构编制和公务员管理工作，在党委和书记心中的地位更加重要和突显。
2、从资源上看，市委组织部直接掌握着干部职数空缺、结构调整、人员配备等情况，近水楼台先得月是实实在在的、经常发生的事儿。
在用人上，领导总是首先考虑那些他熟悉和信任的人。
3、从领导关心的力度看，市委组织部的部长多数是从省委组织部派来的，他的话在市委书记心中的分量还是比较重的。
他关心组织部干部，尤其是在提拔副县级干部上，说话还是比较管用的，书记一般都会同意；秘书长在这个方面的优势就相对弱很多。
4、从时间上看，同等条件下，组织部干部在提拔正科和副县的问题上，一般比两办要快2～3年以上的时间。
5、在内设科室上，市委组织部要比市委办和政府办普遍多3～5个以上，这就意味着科级以上领导职数占优，而你下一步主要解决的就是正科级问题。
6、从提拔路径上看，组织部干部提拔的渠道更广宽，路径更多：
一是组织部的直管单位比如编办、老干局（包括人社局）的正副职80%以上是组织部干部交流出去的，这个与市委办管理的部门如保密局信访局等差不多，基本上打个平手。
二是组织部的干部到县市区担任组织部长比较多，从本地实际情况看，80%以上的县市区组织部长是由市委组织部直接空降的，包括市纪委自成立组织部以来，连续4任部长，3个巡查办副主任，都是从组织部派过去的。而市委办干部到县市区去担任县委办主任的是凤毛麟角。
三是从交流到其他市直单位任职情况看，无论是在数量上还是在频率上，组织部比两办的干部同样具有较大的优势。
7、从纵向发展渠道看，市委组织部与省级组织部包括中组部的联系都比较紧密而广泛，只要能力足够，进入上级组织部门的渠道比较畅通。这也是组织部相对两办比较大的一个优势。
8、从单位政治生态上看，无论是哪一级组织部，历来风气都比较正，勾心斗角比较少，人际关系相对单纯。
提拔主要是看干部的德才，再考虑资历，这样你的主要精力只需放在工作和提升自己的能力上。
而两办就显得相对复杂一些。
由此可见，去市委组织部是最好的选择，不要犹豫！
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