连日来，博湖县纪委监委通过多种方式，让坚守在各个岗位的干部持续学习不中断，充电蓄能再出发。

学习交流研讨常态化

“纪检监察工作政治性强、敏感度高、牵涉面广，不但服务全局而且影响全局。面对突如其来的疫情，面临量多面广的监督工作，我们作为基层纪检监察干部要始终围绕中心、服务大局，做到党中央重大决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里…”博湖县纪委监委第三纪检监察室干部陈林在交流研讨会上发言说。

日前，博湖县纪委监委组织28名留守单位干部开展学习交流研讨会，围绕“深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，推进新时代纪检监察工作高质量发展”主题展开研讨交流。大家踊跃发言，各抒己见，现场讨论气氛十分热烈，研讨会持续了2个小时。为提升干部业务水平，强化业务学习能力，该县纪委监委每两周开展一次学习交流研讨会，与会干部主动发言开讲，促进学习交流，加深学习领悟，形成全员齐参与的局面。

视频帮带互动个性化

“作出政务处分需注意的问题？关于‘被调查人涉嫌其他违法或者犯罪行为的，依法移送主管机关处理’这一处理方式较为复杂，实践中需要注意什么？”该县纪检监察干部利用学习强国平台“强国视频会议”功能学习交流，针对学习中遇到的疑问和难题，开展线上讨论，实现互帮互助共同进步。传帮带式的学习讨论，强化了大家对业务知识的理解和把握，不断提高业务实践的精准度。

“平时工作节奏快，因工作需要现学现用的情况多，学得不系统、不全面。这次疫情特殊时期是一次充电学习的好机会。我们要充分把握这次机会，利用各种学习方式，针对平时存在的短板、工作中遇到的疑惑，查漏补缺、学深悟透，让学习作为一种自觉习惯。”该县纪委监委案管室干部段新萍说。

线上学习推送定制化

“你看今天推送的‘免予处分与不予处分需注意哪些问题’刚好和我们目前正在办理的案件有关，尤其条款适用方面……”博湖县纪委监委第一纪检监察室“跟案调训”干部王泽宇正在与同事成金强就“清风博湖”微信公众号当日推送的学习内容进行讨论。

为科学安排疫情防控期间居家办公或在岗轮值人员的政治理论和业务知识学习，该县纪委监委通过“清风博湖”微信公众号每日推送定制化学习内容，坚持政治理论、业务知识和自选内容相结合，在委机关、派驻机构、巡察机构、乡镇纪检微信群、钉钉群每日晨准时发布，增强干部知识储备和本领素质提升。

每日定制化推送“掌上微知识”在确保干部正常开展业务和疫情防控工作之余，充分利用碎片化时间进行有效学习，实现干部从“要我学”到“我要学”的观念转变。自每日定制化推送“掌上微知识”以来，该县纪委监委已推送各类知识90余篇。

据了解，该县紧密结合工作实际，研究制定疫情期间全员学习培训计划，坚持理论学习与业务工作两手抓、两促进。结合干部工作需要和岗位、学历、年龄等实际情况，该县全面摸底调查干部培训需求，充分了解干部培训意愿后推行的“线上+线下”套餐化学习培训模式。

“下一步，我们将把学习教育与调查研究、检视问题、整改落实结合并贯穿起来，在纪检监察具体实践中检验学习成果，切实提高队伍的整体素质，把队伍建强、让干部过硬。”该县纪委监委相关负责人表示。（钮亚娟）（中国日报新疆记者站）

来源：中国日报网