01.工作量是别人的三倍却还是不被老板认可
朋友小西入职几年了，和普通上班族不同，他似乎每天都十分的疲惫，连周末都很难有休息的时候。本来对于现代职场人来说，加班并不是稀奇的事情，但是像小西一样每天都在加班，却还不辞职的真的不多。
小西每天工作的内容，除了个人本职工作之外，还有一些额外的工作。这些工作有的是与公司有关的，而有的则是老板个人的琐事。处理这些工作都耗时耗力，还要花费大把精力来处理人际关系。有时一天下来，小西的工作量是其他同事的三倍还不止。
但是，老板总觉得小西做的不够好，即使他有成绩，老板也不认为这是他的功劳。面对这样的公司和领导，小西不是没有过辞职的念头，甚至也向老板提起过。但是，几次辞职申请最后都不了了之。
因为，每次小西去找领导辞职，都会被领导以他太矫情为由驳回。碍于面子，小西并没有强硬的要求离职，所以只能继续留在公司中承受着他人几倍的工作。
其实面对小西这种情况，大部分人都会判断其为职场PUA，但其实不然。小西的领导对其他的员工也一视同仁，大部分人做出业绩还是能得到老板的认可。身为更高层的人，老板也没必要对小西一人刻意为难。
其实小西面对的这种情况，只是因为缺乏职场认可，这种认同感的缺失，让他失去了自我价值的体验。因此在恶性循环中，小西越觉得自己没有价值，越难被领导认可。
02.职场上有一种幸福叫做认可
在职场中被认可是十分重要的，每个人都有自己的价值，而在职场中个人价值体现之一就是被认可。有人说在职场上被认可是一种幸福，其实这是由于一个人被认可，会觉得自我付出是得到了等价交换，这种心理上的慰藉可以促进人更加努力地工作。
领导的认可是对个人能力的承认，不管是完成工作后，对个人努力的嘉奖，还是在日常工作中，对员工个人的鼓励式夸赞，都是一种职场认可。作为对这种认可的心理自然反应，人们往往会觉得在接下来的工作中倍感精神，充满干劲。反之，则会消极应对一切，觉得工作索然无味。
基于这种认可的重要性，因此在职场中渴望获得认可成为迫切的社会需求，而对于认可的评价来源有以下两种。
1.内评价源。内评价可以说是一种自我评价，这种评价的来源是受评者本身。基于个人的工作内容和处理方式，结合结果给自己打分。
内评价通常很难客观，因为每个人会在心理上偏重于自己，就像人照镜子通常会把自己刻画的更好看一点。因此，内评价对认可的获取比较容易，但是缺点是很容易被外界左右。
2.外评价源。外评价在职场中以领导和同事为首的人群，对当事人进行评价的一种形式。这种形式下的评价较前者一定是更客观的，但难免出现一些外在因素而导致其有所偏驳，比如人际关系不好的同事对个人的评价。
但是这种评价源，对个人的影响力更大，比起心理自我建设的认可，这种外来的认可更能使人树立起信心。但是这种评价的缺点，就是未必能汲取到足够的信息来评价一件事情，容易以偏概全。
但不论哪种评价来源，被认可对于现代职场人来说都是一件极为重要的事情。这会影响一个人在工作中的价值观，以及重要的职场发展方向。
03.如何应对不被认可？
在工作中获得认可并不容易，那么应该如何应对不被认可这件事呢？有时无法获得认可，也许是老板不知道你的需要，了解以下三点就能为你争取到职场认可。
1.获得认同的前提是你干得不错。个人成绩就是职场中最强的标签，成绩好的人评价不会差，而成绩差的人绝对不会得到好的评价。在公司中工作，不管是口头上的认可，还是行为上的认可，前提条件都是你有扎实的业务能力，并同时获得了可观的业绩。
任何时候成绩都是最好的来源，这不仅仅是体现在工作中，生活中的任何方面都能体现。有人觉得自己不管做什么都应该得到认可，应该被鼓励，但仔细想想如果做错事的人或者工作质量不高的人与工作质量高的人，会获得同样的认可，那是否对后者是不公平的。
认可
2.和老板沟通表达自己的需求和期待的改变。如果你达到了第一点要求，就是你的个人能力达标，并且做出了业绩，但仍未得到认可。那就需要你主动出击，让领导了解你需要这种认可。
很多时候我们所处的社会都是以利己主义为中心，很少能有人全面的顾及到他人的需求和情绪。在职场中我们不是单方面的给予者，而是做等价交换的商人，我们付出劳动获得等价薪酬是应该的。
所以当你需要这种认可需求，或者对现有的状态不满时，应该及时提出异议并与老板沟通。协商才是解决问题的方法，如果一味的隐忍，只能像小西一样不停让步，在无休止的恶循环中等待自己被压榨干净。
3.专注自己内心的转变与强大。亚里士多德曾说：人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。在职场中正是如此，我们不仅只是工作，也在工作的过程中不断成长，面对不被认可，就需要有清晰的独立思考能力。
他人的不认可并不是我们唯一的标签，如果我们做到了应该被认可的程度，但仍不能被认可，那就不要轻易地被他人左右。自我认可也是认可的标准之一，这种内认可可以加强我们的自身素养，更好的提升自己。
专注自己的内心成长，有时比外界的评价更有意义。面对职场认可我们应该摆正自己的态度，为自己争取合理的空间，同时也不要因为他人的想法自我否定。
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