现如今很多人都喜欢骑驴找马，毕竟当对于目前的工作不满意时，自然是会产生离职跳槽的想法，但是因为不能够确定自己在离职之后是否能够快速找到工作，所以很多人都选择了保险一点的方法，那就是在工作的间隙去面试，找到工作之后马上辞职，无缝衔接下一份工作，但是有时候猎头却并不像我们想象中的那样有素质，比如说这位网友就遭遇了低素质的猎头。
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网友小张表示，自己在上班时接到了猎头的电话，表示有一份十分适合自己的工作，于是小张没有多想，便直接去面试了。面试过后对方公司表示很满意，希望小张能够入职，但是小张却对这份工作的薪资不是很满意，所以自然是没有入职的打算。
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本以为这只是一件小事，没想到这个猎头可能是因为小张没有顺利入职，自己也没能够拿到相应的提成，所以怀恨在心，索性直接一个电话打到了小张的领导那里，告知了领导小张去面试的事情。
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第二天小张去上班的时候，果不其然被领导谈话，领导表示既然你出去面试，那自然公司不能够留你了，小张就这样被公司辞退了。不得不说这位猎头的做法是在过于恶心，丝毫没有职业操守和素养，即便是去面试了也并非必须入职，而这位猎头的做法无疑是降低了整个行业的格局。
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也有人认为小张完全可以以其人之道还治其人之身，将这位猎头的做法告知对方的领导，这位猎头自然也不会全身而退，毕竟这样的员工还是在给行业抹黑啊。你觉得接下来小张该如何做呢？你对于这件事有什么看法呢？
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