在单位中想要得到领导的重用，那首先得先让领导看得到你，但是如果领导看到你不是喜欢你，而是特别的厌恶你，那你一定是会被领导所冷落的，但是也都是因为你给领导留下了这几种印象，而之后想要再获得领导的重用，简直是妄想。
【1】太普通
其实在职场上，太普通的人真的是一抓一大把，但是如果想要让领导能看得到自己，那就一定不要成为一个太普通的人，因为如果你太普通，你只能是淹没在人海当中的，你只有让自己闪闪发光，那在员工当中才能够看得到你。
所以想让领导看到你，前提是一定要努力的提升自己，让自己成为一个能够发光发亮的人，而如果自己太过于普通，那根本就没有能够被领导看到的机会。
【2】干活不紧不慢
有的人就是在工作当中，这个事情是不紧不慢的，一点都不知道，着急，看着领导在那边急着要工作结果，可是你这边还是慢悠悠的去干。如果想让领导注意到你，而不是通过这种方式，这种方式只会让领导越来越厌恶你，今后他肯定不会交给你一些比较重要的工作。因为即使交代给你一个重要的工作，总是领导追着你要结果，你要记得你是员工，别人是领导，所以想让领导提拔你，从这一点上面一定要进行改正。
【3】太过于随意
在工作当中的切忌太过于随意的，不只是在说话上随意，在工作上也忌讳太过于随意，就会表现出一种懒散的状态，做事是毫无计划性的。太过于随意的人，还有一个典型的特征，就是想一出干一出，其实想要干成一件事情，并不是想想就能够办成的。既然想那就要去付出行动，将这一件事情做出结果，而不要在没有做出结果的时候，想到另一个方案了就转头又去做另一项工作，你这样做永远都不会有结果，别说领导会提拔你了，相信他肯定对你已经忍无可忍了。
【4】说话太直
其实现在还有很多人都有这样的一个特征，这不是一个优点，因为特别是在职场当中说话太直接，是会败坏自己的人缘的。因为说话太直，所以就很容易得罪到自己的同事，又或是自己的领导，所以在说话的时候一定要动动脑子，很多时候都是坏在了自己的嘴上，如果你不进行改变的话，是很难受到领导的重用的。
【5】毫无计划
在工作当中切忌毫无计划，想做什么做什么，你只有列制了一个计划，你才知道今天的重要的工作是什么，又或者是哪些工作是领导急着要的，这样你才更方便入手。因为像有一些不紧要的工作完全可以放到重要的工作的后面，而如果你将这个顺序颠倒了，又或者是看到哪一项工作就做哪一项工作，你觉得领导会提拔这样的人吗？
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