01
女人能不能当个好老板？
跟朋友们讨论起来，为什么女人当不好管理者，我现在的感受是：慈不带兵。
开公司不是开party，要的不是其乐融融，而是基于制度的相对稳定。
制度：每个人负责什么，工作产出什么，达到多少给多少钱，早上几点到？反正所有的细节都需要制度化。
稳定：公司ceo一定要给大家安全感和稳定感，让每个人都有成长的感觉
快乐：我对快乐的理解很简单，让大家赚到钱
管理的本质是选对人，一切懒惰、没有自驱力的人一个都不能要，我面试一定会问三个问题：
1、看过什么书
2、买过什么课
3、想成为谁
初创公司在一开始就要干掉一切基因不对的人。我喜欢一切爱学习、有野心有行动力的人。
总之，我的世界里不想听到以下词语：我不懂我不会我没心情工作我做不到。
对于工作，我牢记很久之前电视剧里《辣妈正传》里的一个片段，孙俪离婚，无心工作，主编跟孙俪说：
“人生四大重要事情，生老病死，没有离婚这一项”
02
我开始早起了
我曾经信誓旦旦的说不早起，我过了很多年的随性生活。
12点睡9点起来，结果发现9点起来洗头发化妆10点出门，10点50到公司，上半天废掉。
当老板不能这样，我决定改变。11点之前睡觉7点起床写稿子复盘一天的工作，9点之前到公司。
03
ceo是苦行僧
ceo要比任何人都具备坚韧的个性。我感恩创业的经历，我可以有越来越强解决问题的能力，以及面对问题时候的坦然心态。
04
我很快乐我构建了自己的天地
我从小到大，都是对自己没什么要求的人。
我的老师和父母对我也没要求，因为对自己没有期待和要求，现在的每一天都像是一个未知的巧克力。
我有时候在想，我如果不创业，能干嘛？想了半天，我只能创业，我整个人就属于商业世界！
我创建野新派最快乐的事情就是我创造了自己喜欢的天地，这里的每一个人都有野心有行动力、没有废话、不搞虚头巴脑那一套。
女人跟女人在一起，谈成长谈业务，就是一个字“爽”。
创业日记写完了，你喜欢的话给我留言。
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