夏邑县公开招聘中学教师实施方案

为适应夏邑县教育事业发展,结合县教学实际工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社【2015】55号)的要求,经县委、县政府同意,决定面向社会公开招聘中学教师100名,现制定以下实施方案。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则,面向社会公开招聘,采取统一考试择优聘用方式。

二、招聘计划

面向社会公开招聘小学教师100名(全供事业编制),招聘学科、人数及岗位代码一览表,报名登记表附后。

具体要求:

1、普通师范类全日制本科及以上学历;

2、应聘学科与所学专业一致,符合招聘学科所需要的资格条件;

3、往届毕业生须提供教师资格证,应届毕业生可不提供教师资格证;

4、年龄35周岁及以下(即1985年8月1日及以后出生);

5、新招聘人员全部充实到乡镇学校(特殊教育学科除外),在乡镇学校工作不低于3年,服从招聘领导小组的工作安排。

三、招聘条件

(一)报考者应同时具备的条件:

1、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

2、身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1、曾受过各类刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

4、尚未解除党纪、政纪处分的;

5、按照有关规定应当回避的;

6、有其他不适宜报考事业单位情形的。

(三)报名须知

1、报名时间:2020年8月12日至8月14日

2、报名方式:本次招聘采取网上报名、资格审查、发放笔试准考证,报名网址:

https://qzpta7.chinasyks.org.cn:18443/cn_hnxiayirs/index.html#/index(推荐使用谷歌浏览器或IE11浏览器)

3、报名要求:登录网址,按照要求,上传本人相关清晰、有效报名材料:(①本人近期正面免冠电子证件照片,照片格式为jpg/jpeg,照片文件大小30KB以下;②毕业证原件;③有效学历验证报告;④二代身份证原件;⑤教师资格证原件);应届毕业生受疫情影响学校安排延期毕业,需提供学校出具的证明材料,报名时间截止后,不再接收新的报名材料;

4、考试时间及地点以准考证为准;

5、应聘人员招教期间务必保证电话畅通,因个人原因联系不上者,视为自动放弃

6、本次招聘不组织、不委托任何培训机构和辅导班,不印制任何辅导资料,不收取报名费用。

四、资格审查

(一)本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假的,一律取消其聘用资格;

(二)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不少于3:1,达不到规定比例相应减少招聘岗位,直至取消该岗位招聘;

(三)资格审查时间:2020年8月15日—8月17日;

(四)资格审查结果查询时间:2020年8月18日;

(五)通过资格审查的人员,于2020年8月20日—8月21日自行在网上打印笔试准考证;

五、考试:笔试和面试

笔试和面试由夏邑县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。

(一)笔试:采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分,占总成绩的50%;考试时间为120分钟;笔试内容为时事政治、教育学、心理学、教育法律法规、师德师风等知识(教育学、心理学以大学现行教材内容为主);笔试成绩出现并列则同时进入面试。

(二)面试:

1、根据笔试成绩,经公示无异议后,面试人员与招聘岗位比例为1.5:1,从高分到低分择优入围;

2、面试形式为演课,重点考察应聘者的教育教学水平、组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质和语言表达、

板书等教学基本功。面试满分为100分,占总成绩的50%;

3、参加面试的考生,应携带本人准考证、二代有效身份证,面试时间、地点另行通知;

4、未按要求参加面试,逾期不到的,视为自动放弃面试资格,不再递补。

(三)考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%,总成绩保留到小数点后两位小数,总成绩并列则同时录取,笔试和面试成绩将在网站www.xiayitv.com和“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台上进行公示,时间不少于7个工作日。

六、体检和考核

体检由夏邑县招聘中小学教师工作领导小组组织实施。

(一)体检标准参照《河南省中小学认定教师资格体检标准及办法(试行)》执行。体检不合格者取消招聘资格,因各种原因造成的空缺名额均不再递补,体检时间地点另行通知;

(二)对体检合格的人员根据考试总成绩,按照招聘人数1:1确定考核对象。考核办法参照《事业单位人事管理条例》的有关规定进行。因体检、考核不合格造成名额空缺,不再递补。

七、疫情防控措施

(一)笔试、面试环节,凡应聘人员须进行现场测温,体温达标者方可入场;

(二)进入指定地点后,应聘人员、工作人员均须全程佩戴口罩,确认身份、面试答辩环节除外;

(三)进入考场等室内区域,应聘人员需配合工作人员进行二次测温,并进行手部消毒,合格者方可入内;

(四)考场、候考室等均需单人单桌,桌子间距超过1米,门窗敞开,考场使用前后进行全面消毒;

(五)如现场发现发热、咳嗽等新冠特征的人员,即刻启动防控应急预案;

(六)根据防控需要,招聘方可随时调整防控措施,应聘人员须配合招聘方落实防控要求。

八、公示和聘用

根据考试、体检、考核结果依次确定拟聘用人员,人员名单将在网站www.xiayitv.com和“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台上进行公示,公示期限为7个工作日。被聘用人员试用期为一年,满一年后,经考核合格予以正式聘用(应届毕业生须在正式聘用之日起三年内取得教师资格证,否则解除其聘用合同,予以辞退),各项待遇按照国家有关政策规定执行。

夏邑县招聘中小学教师工作领导小组

2020年8月10日

附表1:《中学教师招聘学科、人数及岗位代码一览表》

附表2:《报名登记表》

附件1:

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附件2:

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来源:夏邑县招聘中小学教师工作领导小组

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