01.九江意讯传媒有限公司(九江生活)

招聘职位及待遇:

销售:¥3000-20000 5-10人

运营:¥3000-6000 3人

行政:¥3000-4000 1人

美编:¥3000-5000 1人

文案:¥3000-6000 2人

环境优越,周末双休,购买五险

地址:浔阳区滨江路792创意园15楼

联系人:15979979592(邹女士)

投放简历邮箱:531022887@qq.com

02.九江市浔阳区消防救援大队2020年九江市浔阳区消防救援大队政府专职消防员招聘

为确保九江市浔阳区消防救援大队政府专职消防员招聘工作顺利进行,根据《江西省合同制消防员招聘管理暂行办法》要求及相关规定,确保招聘工作公正、公平、公开进行,现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备消防员。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位

政府专职消防队员,男性,27名。政府专职队员主要岗位包括灭火战斗员23名、消防车驾驶员4名(B2驾驶证以上)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2.热爱消防工作,具有奉献精神,自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作,服从命令,听从指挥。

3.全国消防部队退役士兵(含国家综合性消防救援队伍正常退出人员)、未过受部队处分或地方公安处理且获得三等功(含)以上的;曾(现)任政府专职消防员并获得《灭火救援员》国家职业资格证书及省级消防救援队伍表彰的;具有机动车驾驶证A照(含)以上的报名人员,报名条件进行放宽(年龄放宽5岁)。

4.岗位条件的年龄要求,报考人员必须年满18周岁以上(2002年8月以前出生)。灭火战斗员岗位,30岁以下,男性,主要从事灭火应急救援工作以及相关辅助性工作。消防车驾驶员岗位,40岁以下,男性,综合素质好,熟悉浔阳区的道路,持B2以上驾驶证,主要从事消防车驾驶工作。

5.具有下列情形之一的,不具备报名资格:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;

(4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(6)其他不宜进入应急救援工作队伍的。

三、招聘工作程序

(一)报名

1、发布公告:在中国浔阳网(http://www.xunyang.gov.cn/)上发布。

2、报名时间:2020年8月6日8:00至8月21日17:00。

3、报名方式:报名采取电子邮件报名方式,将报名表发至电子邮箱:279283013@qq.com,邮件名统一格式为:姓名+招聘岗位。

(联系方式:15170278115 陈指导员)

4.报名事项及要求:报名考生需在中国浔阳网 (http://www.xunyang.gov.cn/)发布的招聘公告中下载《政府专职消防员招聘报名表》(附件2),在电子稿中填好个人有关信息并上传近半年内免冠彩色照片,发至报名邮箱。报名表填写不规范、不准确的,报名不受理。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜,考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通,否则造成的后果自行负责。

5、准考证领取:报名考生可于2020年8月22日8:40至月24日17:00工作时间到九江市浔阳区消防救援大队队(浔阳区湓浦路109号,联系电话:15170278115)领取准考证,并按准考证上的要求参加考试。

《准考证》是考生参加体能测试等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(二)资格审核

考试前的资格审核在领取准考证当天同时进行,由九江市浔阳区消防救援大队负责, 区人社局指导监督。所有报名考试的考生均参加资格审核。审核地址:九江市浔阳区消防大队,浔阳区湓浦路109号。

资格审核时,考生须携带本人居民身份证、学历证书、学位证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、网上报名表纸质版一式两份、近期同底免冠彩色照片3张(2寸)以及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。

资格审核中,对不符合报考条件和岗位资格条件的,取消考试资格。

资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合招聘条件等情况的,随时取消聘用资格。

(三)考试(体能测试)

考试设置体能测试。本次体能测试不设开考比例。

1.时间:(九江市浔阳区消防救援大队确定,详见准考证。)

2.地点:(九江市浔阳区消防救援大队确定,详见准考证。)

3.测试项目:

灭火救援员岗位:3000米跑、100米跑、单杠引体向上、俯卧撑、立定跳远等项目。

驾驶员岗位:3000米、俯卧撑项目。

体能测试成绩评定以3000米跑排名为准,其他项目灭火救援员岗位计达标成绩,不达标者予以淘汰。若3000米跑相同时,以100米跑为成绩评定结果。(标准见附件2)

4.入闱体检人员确定:根据体能测试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘人数,按1:1.5的比例确定体检入闱资格人员,末尾同分者一并入闱。未达入闱比例人数的岗位,该岗位通过体能测试人员全部进入体检环节。具体入闱情况考生由九江市浔阳区消防救援大队在中国浔阳网上公示。

体能测试由九江市浔阳区消防救援大队具体组织,考试时间、地点另行确定。

(四)体检

1.体检项目、标准:参照九江市浔阳区消防救援大队确定的项目及标准进行体检,体检费用由九江市浔阳区消防救援大队负责。未按规定时间到达指定地点进行体检的,视为自动放弃。对体检结果有异议的,可申请复检一次,复检费用由考生本人负责。

2.体检不合格者或自动放弃的,不予聘用,所缺名额根据该岗位3000米成绩从高分到低分的顺序依次递补。若3000米跑相同时,以100米跑为成绩结果。

3.由九江市浔阳区消防救援大队负责组织实施。时间、地点在中国浔阳网网上公布。

(五)政治考核

按照体检合格考生的体能成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1:1的比例确定拟考核人员名单。如拟考核人员体能成绩并列时,专职消防员以3000米成绩高者入闱,若3000米跑相同时,以100米跑为成绩结果。不足招聘计划时,按实际人数入闱。

政治考核由九江市浔阳区消防救援大队组织进行。主要考核招聘对象有无违法犯罪记录和参加邪教组织及影响社会稳定的不良记录。考核不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额依次递补。

(六)公示

九江市浔阳区消防救援大队根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员名单并报区人社局,由区人社局将拟聘用人员名单在中国浔阳网(http://www.xunyang.gov.cn/)网上公示7个工作日。公示期内无异议的,方可聘用;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否签订劳动合同。

(七)聘用

1.拟聘用人员自正式报到之日起一个月内,由九江市浔阳区消防救援大队与拟聘用人员签订劳动合同,试用期为3个月,首次签订劳动合同期限为3年,第二次续签劳动合同按《劳动合同法》有关规定执行。

2. 九江市浔阳区消防救援大队应当组织被聘用人员进行岗前培训和培训考核,培训时间不少于90日。考核不合格不能胜任工作的,依法可以解除劳动合同。

四、聘用人员的管理及待遇保障

(一)管理

1.被聘用后应当履行下列职责:

灭火救援员岗位:

(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识,掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;

(2)火灾扑救;

(3)承担地震等自然灾害,建筑施工事故、道路交通事故、空难等生产安全事故,恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;

(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;

(5)“119”接、受警;

(6)消防车、消防船艇驾驶;

(7)依法应当履行的其他职责。

2.按照下列要求实行纪律部队标准管理(灭火救援员岗位):

(1)按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习,培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应职级队员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作;日常休息采取不定时工作制或轮休值班制,24小时执勤备战力量不低于75%;

(5)集中食宿,并按照《基层正规化管理规定》要求建立严谨的执勤、训练、工作、生活秩序。

3、实行等级管理和全面考核,评定等级与工资待遇挂钩,考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

4、聘用前是党(团)员的,劳动关系确立后,可以将组织关系转入九江市浔阳区消防救援大队党(团)组织。

(二)保障

1.工资和福利待遇

(1)灭火救援员岗位:

预备政府专职消防员阶段(未通过九江市消防救援支队聘任考核前),工资标准确定为2500元/月(含五险一金个人缴纳部分)。

经九江市消防救援支队聘任考核合格、进行岗位任命的,按照《关于全省政府专职消防队员工作及福利待遇标准的通知》(赣应急字[2019]78号)要求落实起点基本工资4700元/月及高危补助800元/月和其他待遇的标准。

伙食费参照国家综合性消防救援队伍标准执行(不发放给个人);被装费标准比照国家综合性消防救援队伍标准执行。

2.《九江市人民政府办公室关于印发九江市消防救援队伍职业保障办法的通知》(九府办发〔2019〕18 号)中确定的:

(1)优先优待保障(一)在编消防救援人员在车站、银行、医院等场所享受与现役军人同等优待政策,可凭有效证件优先购票、通行、挂号等。车站、银行、医院等场所对外办事窗口应设置“消防救援人员优先”标识。(二)在编消防救援人员乘坐各县(市、区)内公共交通工具可凭有效证件免费。(三)在编消防救援人员参观由政府定价的公园、博物馆、展览馆和风景名胜区,凭有效证件享受与现役军人同等优待政策。(四)入职 3 年以上的政府专职消防员,参照在编消防救援人员享受同等优待政策。

(2)在编消防救援人员和入职 3 年以上的政府专职消防员的子女入学,参照《江西省九江市军人子女教育优待实施细则》(政联〔2013〕01 号)的相关优待政策予以照顾安排。

3.按照国家有关规定办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。所缴纳保险金按规定由个人缴纳的部分由政府专职消防队员、消防文员本人负担,由单位缴纳的部分统一由区财政负担。

4.因工作成绩突出,参照有关规定,予以表彰奖励。对违反规章制度的,应当视情节轻重按照国家有关规定予以处分,直至依法解除劳动合同。

5.在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的,按国家和我省有关规定执行。

五、招录编制晋升

1、年龄在25周岁以下男性每年可以参加国家综合性消防救援队伍消防员招录。

2、本单位可以全程为有志青年提供国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目培训。

3、在新招录国家综合性消防救援队伍消防员授衔时,政府专职消防队员工龄可计算相应年限(需在本单位工作满一年)。

六、监督方式

根据招聘工作职责,来信、来访由九江市浔阳区消防救援大队调查处理。自接到反映后,3天内提出处理意见,需调查处理的应在10天内派出调查组(须由二人以上组成),在15天内调查完毕并提出处理意见,情况复杂的不超过一个月,并将调查和处理结果送区人力资源和社会保障局备案。

七、其他事项

1.为加强领导,成立九江市浔阳区公开招聘政府专职消防员工作领导小组(以下简称“招聘领导小组”),负责此次有关工作的组织实施,严格按照招聘工作方案规定的内容和程序公开、公平、公正操作;

2.工作人员要严格遵守干部工作纪律,特别要严格执行保密制度和回避制度确保选拔工作顺利地开展;

3.对招聘工作中的违纪行为,将依据党规政规严肃查处。

八、监督、咨询电话

浔阳区人社局:0792-8239834

九江市浔阳区消防救援大队:15170278115

附件:

1. 《九江市浔阳区消防救援大队政府专职消防员招聘报名表》

2. 《九江市浔阳区消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准》

附件1:

九江市浔阳区消防救援大队政府专职消防员招聘报名表

姓 名

例:张三

性 别

(1寸免冠红底照片)

学 历

本科

专业

(专科以下

不填写)

身份证

号码

例:360423199001016040

联系电话(必填)

例:1390792****

报考岗位

灭火救援员(一)等

证书或

荣誉

例:三等功、普通话等级证书、A2机动车驾驶证等

工作

经历

起止时间

在何地任何职

附件2:

九江市浔阳区消防救援大队公开招聘政府专职消防员体能测试评分标准

达标标准

100

米跑

(男)

4×10

米往

返跑(男)

3000

米跑

(男)

俯卧撑

(男)

立定

跳远

(男)

(秒)

(秒)

(分)

(次)3分钟

(米)

及格

16″00

13″60

17'40"

50

2.1

03.中船九江海洋装备(集团)有限公司

中船九江海洋装备(集团)有限公司(以下简称“中船九江公司”)隶属中国船舶集团有限公司,下属有九江中船消防设备有限公司、江西中船航海仪器有限公司、九江精密测试技术研究所、九江海天设备制造有限公司、江西朝阳机械有限公司、中船九江锅炉有限公司和九江中船贸易有限公司等企事业单位。

中船九江公司占地总面积140万平方米,是中国船舶集团重要的机电装备制造基地,是集团内唯一的船用锅炉、消防火警、舱室内装等产品研制单位,是国家惯性测试技术装备重点研制单位,是XX测地车研制总师单位,在产业能力、产品竞争力、品牌影响力和资源整合能力等方面形成了显著的竞争优势。

招聘岗位

电气工程师 3-5名

机械工程师 2-5名

招聘条件

1.全日制硕士研究生及以上学历(985高校毕业的本科生或专业能力突出的研发人员可放宽条件)。

2.具有2年及以上相关工作经验。

3.具有良好的团队协作能力。

4.具有较强的技术、产品和产业开发能力。

5.具有较强的组织管理、沟通协调能力。

6.熟悉科研项目立项申报流程及途径。

7.熟悉相关专业技术的设计开发软件和办公软件的应用。

招聘流程

1.网上报名。投递简历至电子邮箱csscjjhr2@163.com,注明“应聘者姓名+应聘岗位”。

报名时间:2020年8月7日至8月15日。

2.资格审查。由招聘工作办公室对所有报名者进行资格审查,审查合格者,统一通知进行面试。

资格审查时间:2020年8月13日-16日。

3.面试。成立面试评委专家组,开展相关面试工作。面试时间另行通知。

4.体检。通过面试的应聘人员需提供本人2020年度三甲医院体检结果。体检不合格者或放弃体检者,不予录用。

5.录用。体检通过者,试用期为六个月,试用期满经考核合格者,正式录用,签订《劳动合同》。

薪酬福利待遇与工作地点

薪酬及福利待遇:本科生年薪15-20万,硕士研究生年薪20-25万,博士研究生年薪25-35万,按照国家规定缴纳五险一金。以上薪酬待遇不包含专项奖励,且为第一年薪酬。

工作地点:江西省九江市。

其他

1.应聘人员应无违法违纪行为。

2.报名材料一律不退回,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实取消聘用资格。

3.本公司承诺为应聘者信息保密。

4.本招聘公告由中船九江公司党群人事部负责解释。

5.联系人及方式:

吴剑峰 18679259195

王先明 15979902936

工作电话:0792-8216505

04.招商银行九江分行

招商银行为招商局集团下属公司,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是中国内地市值第五大的银行。

招商银行九江分行成立于2009年1月,目前已拥有五家支行、两家简易支行、四家自助银行。

2016年10月23日,招商银行九江分行信用卡部正式成立!九江卡部秉承卡中心经营理念:做中国最好的支付体验提供商;做中国最好的消费金融专家;做中国领先的多元化营销平台!

为推动当地信用卡发展,现决定面向社会开展信用卡部客户经理公开招聘!

岗位职责:

1、通过数据获客,主要从事招商信用卡及其他零售产品营销工作

任职要求:

1.年龄35周岁以下;

2.全日制大专及以上学历;

3.个人富有激情,有强烈的进取心,做事勤奋认真,能吃苦耐劳,责任心强,目标清晰,愿意投身于金融行业类工作。

福利待遇

1.职业发展

为您提供广阔的发展平台和内部晋升空间,优秀派遣员工有机会转为银行正式行员。

2.工作氛围

工作环境舒心,丰富的员工活动让您在工作之余感受到生活的快乐!

3.薪酬福利

一旦录取即可享受国家规定的五险一金,免费一日三餐,免费银行服装,各种丰富的节日福利及年终奖应有尽有,平均工资:5K—2W

联系我们

电话:0792-8779906 15270170595 温主任

邮箱:wenyingchun@cmbchina.com

地址:九江市浔阳区龙开河路步红花园招商银行

05.九江市华科技工学校

九江市华科技工学校是经国家人力资源和社会保障部门批准成立的全日制技工学校,学校有完备合法的办学资质。

因学校工作需要,现决定面向社会公开招聘教师及后勤工作人员。现将具体招聘事项公告如下:

招聘原则

自愿报名、全面考核

双向选择、择优聘用

报名要求

1.拥护中华人民共和国宪法;

2.热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行;

3.关爱学生,热爱学生工作,责任心强,工作积极、热情;

4.身体健康,体貌端正;

5.有下列情况之一的,不受理报名:

(1)受过刑事处罚的。

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的。

(3)曾被相关单位开除并解除劳动合同的。

(4)其他不宜应聘用的。

招聘程序

1.报名

(1)报名方式:采用网络报名方式,报名人员将个人简历发送至相应岗位联系人邮箱。

2.面试

面试由学校根据报名情况,结合岗位需要,综合分析学历、专业、经历等情况后确定面试人员,面试时间、地点另行通知。

3.联系方式:17679028805 周老师 (简历发送至邮箱631622296@qq.com)

教务 科

工业机器人&机电一体化 4名

  1. 本科及以上学历

  2. 三年以上相关工作经验或教学经验

  3. 会PLC编程

  4. 薪资:8k-10k

舞蹈&体育 各1名

  1. 本科及以上学历

  2. 相关专业毕业

  3. 薪资:3.5k-5k

文化课老师 若干

  1. 本科及以上学历

  2. 相关专业毕业

  3. 三年及以上高中教学经验

  4. 语文老师及其他副课老师

  5. 薪资:8k-10k

电子商务 3名

  1. 本科及以上学历

  2. 三年以上网店运营经验

  3. 会美工

  4. 薪资:3.5k-5k

教育学 1名

  1. 本科及以上学历

  2. 师范专业毕业

  3. 薪资:3.5k-5k

教师福利

1.底薪+课时费+班主任津贴

2.带薪寒暑假,法定节假日

3.周末双休,朝八晚五

4.包三餐,包住宿

后勤 科

学生科管理人员 1名

  1. 单休

  2. 试用期3个月

  3. 须有一定教育经验

  4. 包吃住

  5. 对事认真负责

环卫师傅 1名

  1. 单休

  2. 身体健康,服从安排

  3. 负责所分配道路保洁

  4. 薪资:2.5k

宿舍管理人员 2名

  1. 随时到岗

  2. 热爱公寓管理工作,有管理能力

  3. 善于沟通学生,有沟通能力

  4. 有一定基层管理工作经验

  5. 包吃住

  6. 薪资:2.2k-3k

接待主任 1名

  1. 单休

  2. 形象气质佳,工作能力强

  3. 完成领导安排的其他工作

食堂工作人员 若干

  1. 打菜洗碗包厢厨师

  2. 注意个人卫生,保持清洁

  3. 配合团队,听从指挥

  4. 薪资:面议

超市工作人员 1名

  1. 单休

  2. 懂礼仪,接待工作热情服务

  3. 遵守各项财务制度和操作程序

  4. 包吃住

  5. 薪资:2k

联系人:王女士15279120392

06.2020年九江市徳安县面向社会公开招聘编外合同制教师87名

为解决我县秋季开学所需师资,确保学校有序运转。经请示县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘编外合同制教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

德安县招聘编外合同制教师共计87人,其中职业中学5人、城区小学教师50人、城区幼儿园教师32人。具体招聘岗位条件及人数详见附件1。

二、招聘对象和条件

(一)对象

符合招聘岗位条件的人员且已取得相应层次教师资格证书(已申报2020年教师资格认定且已经过相应认定程序的人员可以报考)。

(二)条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、中学岗位应具备大专及以上学历,初中及以上层次教师资格;小学岗位应具备中专及以上学历,小学及以上层次教师资格;幼儿园岗位应具备中专及以上学历,幼儿园层次教师资格;学历的专业和教师资格证学科必须有一项与招聘学科相同或接近;年龄在40周岁以下(1980年7月1日及以后出生);本人或直系亲属(配偶、本人父母、配偶父母)的户籍必须是九江市各县区内的常住人口。

有以下情形之一者不具备报考资格:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

4、对违反人口与计划生育法律法规超计划生育的当事人,除按有关规定征收社会抚养费外未满5年的(处罚日期从发布公告当日计算);

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、其他不宜报考的情形。

三、招聘程序

(一)报名(资格审查)

1、报名时间:2020年8月20日-8月21日

8月20日:中学所有学科、小学语文学科、小学英语学科报名;

8月21日:小学数学学科、幼儿园学科报名。

2、报名方式及地点:采取现场报名方式,报名时需戴口罩、测体温、扫赣通码进入报名地点,报名时进行资格审查。报名地点在德安县市民服务中心四楼县教体局大会议室。

3、报名事项及要求:请自行下载报名表(附件2)、诚信报考承诺书(附件3),打印并按要求填好于报名时上交。报名时还需携带本人身份证、本人或直系亲属户口本、学历证书、教师资格证(暂未取得的,提供认定机构出具的证明)、普通话等级证原件及复印件一份,带有二维码的学历证书电子注册备案表(学信网下载)、县级卫计部门开具的“未违反计划生育证明”和近期免冠2寸彩色照片一张(要求与报名表上的照片同底)。

县教体局工作人员将建立微信群邀请报名成功的考生进入,并要求考生关注“德安教育发布”微信公众号。

4、准考证发放:笔试(面试)准考证的领取时间和地点以微信群中的通知为准,考生要按准考证上的要求参加考试。

《笔试(面试)准考证》是考生参加笔试、面试、体检、选岗等招聘环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。

(二)考试

考试分为笔试和面试,笔试和面试的总分都是100分。中小学岗位计算总成绩时笔试和面试成绩各占50%;幼儿园岗位计算总成绩时笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

1、笔试

中学岗位笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识(约占80%)和教育综合知识(约占20%);小学岗位的笔试内容为报考学科的初中阶段专业知识(约占80%)和教育综合知识(约占20%);幼儿园岗位笔试内容为幼儿教育综合知识。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,中小学岗位按1:2比例确定入闱面试人员,幼儿园岗位按1:1.5比例确定入闱面试人员。报名人数小于或等于招聘计划数的全部进入面试。

笔试的具体时间与地点详见笔试准考证。

2、面试

面试内容为我县中小学和幼儿园现行使用的教材。采取说课的方式进行,主要测试考生的综合素质、业务能力等,面试时间控制在10分钟以内。

面试工作分开组织,预计共设4个面试组,每个面试组聘请考官7人(均为外地聘请,开考前半小时到达考点)。面试采用现场评分,去掉一个最高分和一个最低分,考生得分为5名考官评分的平均值。

面试具体时间与地点详见面试准考证。

详细公告内容及附件扫码下载

-The end-