今年以来，那坡县百都乡着力推进非固定性村级公益性岗位开发，补齐贫困户增收短板，拓宽贫困户增收渠道，实现公益性岗位兜底安置。

针对每个建档立卡贫困家庭劳动力掌握技能的情况，安排有相应技能的劳动力走上相应岗位。截至目前，在全乡15个村开发护水员、护路员、护边员、护林员等1209个非固定性村级公益性岗位。灵活运用就业扶贫有关政策，加大就业扶贫资金投入力度，通过稳就业带动实现稳定脱贫，安置点公益性岗位、护水员、护路员等岗位每人每月补贴1200元；定岗不定人岗位每天100元至150元不等，每个月按实际用工天数次月发放。全乡累计已上岗9086人次，发放岗位补贴309万元，补贴均通过“一卡通”发放给本人。

乡村公益性岗位实行“县定、乡管、村聘村用”的考核管理办法，对所有聘用人员实行考核管理，并建立日常管理台账，以此作为核发岗位补贴的依据。同时，加强公益性岗位人员是否在岗、替岗、脱岗等情况的日常监督检查。(通讯员 马特)