记者今天（8月12日）从苏州市人才服务中心获悉，苏州人才落户新政于今年5月1日正式施行。截至目前，该新政实施已满百日。截至8月10日，全市共有40051人次提交落户申请，已接近去年全年申报人数的九成，其中六成以上通过“先落户”申请落户。“先落户”审核通过人数中，四分之一已在苏就业。申请对象整体呈高学历、年轻化特点。
今天，中国移动姑苏区分公司综合部经理徐悦文接受记者采访时说，原先办理人才落户，要到现场提交纸质材料，手续很繁琐。新政实施后，只需线上提交申请，从预审、公示、材料提交、受理审核到户籍迁移，六个环节全部网上一站式受理，流程简化了不少。而且新政采取与公安机关联办的模式，大大缩短了受理时限。目前公司已有30多名员工按新政办理了人才落户手续。
苏州市人才服务中心人事代理科科长陈剑虹介绍，统计显示，新政实施百日，按“先落户”申请的人数为24280人次，占到正式提交申请人数的60.62%。经与社保数据比对，截至7月31日，苏州按“先落户”政策审核通过10308人。其中，大市范围内有过参保记录的共4645人，占45.06%。7月在苏正常缴纳社保的有2783人，占审核通过人数的27%。也就是说，审核通过的“先落户”人员中，近一半有在苏就业和缴纳社保记录，其中每4人中就有1人在苏就业并正常缴纳社保。
目前，苏州全市各级公共就业和人才服务机构累计收到按学历申请38435人次，占申请总数40051人次的95.97%，学历型人才是申请落户的主要群体。超过七成的申请人员拥有本科及以上学历。在按学历申请的38435人次中，博士学历193人次、硕士学历3960人次、本科学历25262人次、大专学历9020人次，分别占0.50%、10.30%和65.73%、23.47%。正式提交申请的人员中，35周岁以下为34900人次，占87.14%；35-45周岁为4738人次，占11.83%；45-55周岁为404人次，占1.01%；55周岁以上为9人次，占0.02%。其中，男性申请人员为18907人次，女性为21144人次，男女比例为0.89:1。
记者了解到，从行业分布来看，人才热衷落户的单位相对集中在网络、通信、电子信息、技术服务、人工智能等战略新兴产业。此外，教育、医疗卫生、公共交通等行业单位提交的人才落户申请也较集中。从区域分布来看，苏州各地申请人数差异较大。苏州工业园区、昆山市、吴中区、新区、姑苏区申请人数排在前五位，合计30788人次，占全市申请人数的76.87%。（苏报融媒记者 邵群 文/视频）
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