为扎实推进专项警示教育第三阶段工作，创新探索后疫情时代队伍建设的新途径，8月11日上午，邑州监狱召开专项警示教育暨“队伍建设月”活动推进会。会议设封闭执勤区、封闭学习区和行政办公区三个会场，以视频连线方式召开。
会议指出，面对“疫情防控等级高于地方”的严峻考验、疫情防控与安全稳定的双重压力，当前民警队伍出现了苗头性、倾向性问题，集中表现为责任在“最后一公里”未落地，执行在“最后一公里”打折扣，形象在“最后一公里”受影响。必须痛定思痛，举一反三，坚持“问题清仓、整改清结、警风清源”，真正把“最后一公里”建成“最优一公里”。
会议强调，紧紧围绕专项警示教育第三阶段“全面整改、落地见效”总要求，坚持政治建设为引领，坚持素质建设为重点，坚持纪律建设为保障，精耕细作思想政治“五小”工作法，持续保持善作善成、决战决胜的姿态，统筹打赢疫情防控和监狱发展“两场硬仗”。
会议要求，在专项警示教育中一体推进“队伍建设月”活动，要做到一是强化政治建设，压实责任传导；二是规范执法活动，坚持整改彻底；三是严格内部管理，认真督导检查；四是转变纪律作风，推进队伍建设，切实达到目标再明确、作风再转变、素质再提升、能力再提高。
思想政治“五小”工作法，我们这样做
坚决从政治站位上突出讲清“小道理”。
重点是充分利用“三五分钟聊聊天、三五个人谈谈心、三五句话明明理、三五个点子支支招”等形式，带队监狱领导、带班中层领导带头找、主动找封闭执勤民警谈心谈话，做到形势讲清、任务讲清、纪律讲清；“化整为零”利用早会（晚会）15分钟，组织党员和入党积极分子轮流上好内容丰富的“小党课”，领学党章党规和系列讲话，畅谈个人学习体会。
坚决从素能提升上突出开展“小培训”
重点是探索集中隔离“政治轮训＋警体拓训”模式，带队监狱领导带头讲党课或作专题报告1次，菜单式、单元化地开展警容风纪、警体技能和团队拓展培训，将学习区打造成为军事化管理、校园式学习、正规化训练的“加油站”；围绕“2020践标提能行动”，以刑罚变更办案中心为主阵地，适时开展计分考核、公文写作、办案审查等小型化业务培训，统筹推进法律监督运行机制创新和规范化建设可持续发展。
坚决从为民宗旨上突出做好“小实事”
重点是全面落实《关于进一步做好抗疫一线民警职工关心关爱工作的通知》，持续开展“组织延伸进家庭、作用发挥进家庭、矛盾调处进家庭、志愿服务进家庭”的结对子送温暖活动，及时了解、掌握和协助解决抗疫一线民警的后顾之忧；全面抓好对民警尤其是封闭执勤民警的巡诊体检、健康普查和心理疏导，营造强信心、暖人心、聚民心的环境氛围。
坚决从实干导向上突出用活“小激励”
重点是抓好落实《在打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中激励担当作为的实施办法》，用活用好专项记功、通报表扬、日常嘉奖等激励政策，广泛开展“教转先锋”“平安卫士”“勤廉双优”“邑州榜样”等先进选树活动，加快选拔任用一批科级领导干部，及时稳妥地推进执法勤务职级晋升工作；建立“战疫光荣榜”发布机制，挖树和宣传“最美战疫者”和“邑州榜样”等平民“英雄”，扎实推进用身边人讲身边事、身边事教育身边人。
坚决从纪律作风上突出抓实“小督查”
重点是加大力度整改专项警示教育第二阶段查摆出的班子问题16个，支部问题72个，民警个人问题104个，不断补齐短板，完善队伍机制；严格执行“九必须九严禁”铁规禁令，逗硬落实“十严格十一律”工作纪律，每周至少2次对上下班纪律、会风会纪、警容风纪、现场管理等进行单元化的现场抽查、随机暗访和视频巡查，对管理监督、执行纪律不到位的民警，严肃追责问责。
四川之声记者刘国庆报道
热门跟贴