贵州施秉：50名企业管理人才浙江大学“充电蓄能”|教育|浙江大学

施秉50名企业管理人才

赴浙江大学“充电蓄能”

特约记者杨旭宋群

“听了曹嘉飞老师的讲课确实不一样，企业人力资源管理事关企业生存和发展，还是企业管理关键举措”。学员李泽厚感叹道，有过30余年人力资源教学和任职经验的曹嘉飞老师，把经验汇聚成一堂生动的课程，并现场让大家参与本节课堂目标实验，取得了明显的效果，学员听后受益匪浅。

教师指导学员进行课堂互动黄燕妮供图

为进一步推进县域经济高质量发展，帮助企业经营管理人员开拓思路、更新观念，全面提升企业管理水平，更好地发挥企业在脱贫攻坚中的带动作用，8月10日，施秉县2020年企业管理人才专题培训班在浙江大学开班，经过精心挑选的全县50余名企业管理人才踏上“充电蓄能”征程，开启了为期7天的学习之旅。

培训现场李双平供图

据悉，此次培训是贯彻落实年初与东西部扶贫协作结对帮扶城市杭州市临安区签订的对口帮扶脱贫奔小康合作框架协议而举办的，旨在借助浙江大学的科研和人才优势，为施秉县实现脱贫致富奔小康提供人才保障和智力支持。由浙江大学负责提供师资和场地，培训内容主要包括企业发展新业务、新产业推动农村一二三产业融合发展、“互联网+”背景下的中小企业成长与发展战略、民营企业融资模式创新与风险规避和当前民营经济发展机遇及有关扶持政策解读等内容。采取专家授课、专题研讨、实地考察等方式，对企业管理者进行指导性、针对性和前瞻性培训。

开班仪式现场李双平供图

近年来，施秉县紧紧抓住东西部扶贫协作人才交流机遇，不断拓宽干部教育培训新渠道，积极探索干部教育培训新途径，不断丰富干部教育培训内容，着力培养既懂业务又懂党务、既懂专业又懂管理的干部队伍，切实将干部教育培训工作从阶段性的“充电加油”提档升级为长期性“提质增效”。2014年来，投入干部培训资金和东西部扶贫协作干部培训资金180万元，通过走出去和请进来的方式在临安和浙江大学开办农业技术骨干、教育、医疗干部等培训班13期培训人员700余人次，培训贫困村及县乡村三级党组织书记、党政干部100余人次、专业技术人才100余人次。