东北网8月12日讯 连日来，市人社局组织全体党员干部深入学习市委十二届七次全委扩大会议精神，坚决落实“六稳”工作和“六保”任务决策部署，以稳就业工作为重点，统筹抓好就业创业、社会保障、人才人事、劳动维权等项工作，守住“保”的底线，筑牢“稳”的基础，确保人社各项工作落地生根。

在强化稳岗稳企方面，全面落实稳就业“50条”等政策措施，从援企稳岗、社保减免、贷款支持等方向精准施策，帮助企业特别是中小微企业稳定就业存量。精准使用国家拨付的抗疫特别国债，重点用于扶持灵活就业人员和困难群体就业。持续紧盯大项目、园区和大企业，实行24小时用工保障，落实惠企政策，帮助企业扩产释能，鼓励大型企业带头履行社会责任，带头不裁员、少裁员。推动创业带动就业，扩大个人和小微企业创业担保贷款规模，整合集成各类创业资源，建设一批聚集度高、专业服务能力强的创业孵化基地，支持大众创业万众创新。拓宽灵活就业空间，支持劳动者依托微商、外卖、滴滴、快递等平台实现灵活就业，符合条件的落实创业担保贷款及贴息支持，按规定给予社保补贴。

强化就业援助中，将开展困难群体摸排帮扶“敲门”行动，依托街道社区网格，通过入户排查、电话问询、微信沟通等方式，摸排社区(村)零就业家庭、困难残疾家庭等特困群体经济状况、就业失业状况，建立台账，开展“一对一”岗位推送，分口开展援助。

在强化社会保障方面，将进一步扩大失业保险的保障范围，及时发放失业保险金、失业补助金，并加强与低保、社会救助衔接，切实保障失业人员基本生活。全面推进“助保贷款”制度，实现应保尽保，解决困难人员参保缴费问题。持续推进“全民参保计划”，促进新业态从业人员、灵活就业人员、困难人员参保，全年养老、失业、工伤保险新增参保2万人以上。

在强化人才支撑方面，将抓好急需紧缺人才招聘和事业单位公开招聘，组织开展教育系统、卫生系统人才招聘。对“三支一扶”计划服务期满，考核合格的高校毕业生，组织开展县区事业单位定向招聘。全面落实分类推进人才评价机制改革和职称制度改革任务，做好事业单位岗位管理工作，落实好关心关爱一线医护人员有关政策。

此外，在强化执法维权方面，将跟踪指导企业用工，支持企业与职工协商处理疫情期间工资分配、休息休假等劳动关系问题。完善失业风险防范工作预案，发挥劳动争议调解、劳动监察、信访联席会议作用，一旦发生规模性裁员或失业引发的群体性事件，第一时间启动应急预案，防止矛盾激化。