【早报专题】创建文明城市｜系列专访之十三：濮阳工业园区党工委篇|党工委|市政府|濮阳|环境整治

让文明之花绚丽绽放

濮阳工业园区党工委书记刘普军

全国文明城市是全国城市综合类评比中的最高荣誉。创建全国文明城市不仅是一项完善城市功能、提升城市品质的基础工程，也是一项加快协调发展、打造城市品牌的龙头工程，更是一项保障改善民生、提高幸福指数的惠民工程，对推动我市经济社会高质量发展具有重大意义。

作为我市东部新城的中心区、高铁商圈的核心区，濮阳工业园区坚持把城市综合提质和城市创建作为一项重要政治任务，紧扣目标导向，牢记责任担当，狠抓工作落实，全力以赴做好城市综合提质和城市创建各项工作。特别是在全市城市综合提质暨城市创建动员会召开后，濮阳工业园区迅速组织动员，广泛宣传发动，强化思想认识，提高政治站位，切实增强做好创建工作的责任感和紧迫感，把全区思想统一到市委、市政府的重大决策部署上来。同时，牢固树立市、区一盘棋思想，紧紧围绕创建目标，建立工作台账、明确责任、细化任务、优化措施、健全机制，调动一切可以调动的力量参与到全国文明城市创建中来，确保创建工作组织有序、推进有力。

干净整洁的居民生活区。

夯实基础加强基础设施建设

基础设施建设是全国文明城市创建的硬指标、硬任务。按照市城市综合提质三年行动方案要求，濮阳工业园区结合实际，谋划实施基础设施项目12个，总投资37.1亿元。特别是在道路建设上，谋划建设道路22条，全长54公里，是建区以来道路建设总里程的2倍；正在建设的15条道路，全长36公里，今年年内将分时段、分路段建成通车，形成路相通、厂相连、全闭环的道路网络。谋划实施公用工程项目4个，总投资9亿元。其中：概算投资0.5亿元、全长19公里的污水、供暖和天然气管网项目正在加快建设；概算投资4亿元、分三期建设的专用污水处理厂项目和概算投资3.3亿元的供水工程即将开工建设，建成后将有效解决全区用水和污水处理能力不足的问题。同时，进一步对照《测评体系》要求，大力加强图书馆、文化馆建设，提高全区人均文化设施、体育设施面积；进一步加大志愿服务站、道德讲堂、乡村文化活动场所等基础设施建设力度，为开展创建活动提供重要的工作平台。

工业园区昌湖街道办事处大口寨村。

突出重点抓好公共环境整治提升

抓好公共环境整治提升。濮阳工业园区加强对全区道路、照明、绿化、环卫等各项公共设施的检查和维护，对破损道路及时进行修复整治。加强对交通秩序的整治和维护，集中解决行人车辆不遵守交通规则的问题。加强对建筑工地的施工管理，严格落实各项防尘措施，积极推行文明施工，全力打造文明工地。加大综合治理力度，彻底清除城市“牛皮癣”、劣质广告牌匾，重点整治部分市场特别是农贸市场，集中解决出店经营、占道经营、乱贴广告、流动商贩沿街叫卖等问题，进一步规范市场秩序，提高城市管理的精细化、精准化水平。抓好人居环境整治提升。今年5月份完成已建成棚改一期的配套工程，6月份完成新城寨村搬迁工作。在此基础上，今年下半年再启动2个村的搬迁工作，为全区人民群众提供良好的居住环境。积极有序推进“厕所革命”，分步对全区23个行政村的旱厕进行改造。扎实开展农村生活垃圾治理，建立农村垃圾保洁收集处理市场化机制，稳步推进城乡环卫一体化。计划投资1000万元，新建5个高标准垃圾中转站；投资360万元，购置环卫车辆8台，进一步提高全区市政环卫的承载能力。强力实施绿化提升，特别是对全区市政道路廊道两侧、工业企业环境进行绿化、美化，提升濮阳工业园区形象。进一步加强河道治理，积极争取中央预算内资金8300万元对引潴入马沟工业园区段进行整治提升，努力打造“河畅、水清、岸绿、景美”的沟渠河塘生态新格局。

洒水车正在洒水除尘。

注重导向营造浓厚创建氛围

濮阳工业园区坚持以全国文明城市创建为总载体、总抓手，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿始终，通过营造完善的公共服务体系、良好的社会秩序、优美的生态环境和崇高的道德风尚，提高广大群众的幸福感、认同感，使社会主义核心价值观更加深入人心。充分利用现有资源，运用电子屏、宣传栏、报纸、网络等载体，以及开展“文艺宣传队”“快乐星期天”等文体活动，大力宣传全国文明城市创建应知应会、《濮阳市公共文明行为条例》等知识。通过全方位、广覆盖的宣传活动，高密度、多视角的宣传报道，着力提高全区群众的创建知晓率、参与度和满意度，确保创建工作在全区家喻户晓、人人皆知、全区动员、全民争创。

完善机制确保创建工作取得实效

强化组织领导。濮阳工业园区成立了高规格的全国文明城市创建指挥部，研究制订工作方案，建立工作台账，细化工作任务，明确责任分工，真正把创建任务落实到每一名班子成员、每一名干部职工身上，形成创建工作的强大合力。强化督导检查。不断完善优化监督检查机制，采取明查与暗访相结合、随机督查与重点督查相结合、日常督查与通报曝光相结合等方式，及时发现问题，及时整改落实。将全国文明城市创建工作纳入各级各部门的年度目标考核和主要领导年度考核中，本着“谁主管、谁负责，谁丢分、谁负责”的原则，对工作不力、行动迟缓的单位和个人，严格进行责任追究。