工厂招工难的问题，这几年一直在被提起，对于这个问题，曹德旺也发表过看法，他表示搞不懂，为什么现在的年轻人会以进厂为“耻”，都跑去送外卖和快递，要知道在七八十年代人人都以进厂为荣。很多工厂为了招工，工资待遇已经比之前好了很多，但还是难以招到人，而反观快递和外卖行业，这些从业人员可以说都是挤破脑袋想要进去。
根据数据显示，2018年快递行业的从业人员突破了1000万人，外卖行业的从业人员也突破了700万人，快递行业就不说了，毕竟很早就有这个行业，只是这几年因为电商网购的崛起，从业人员才大量增加，而送外卖可以说是一个新兴行业，短短几年时间从业人员能突破700万，可见一斑。
那为什么这些人宁愿在外面风吹日晒，也不愿意在工厂坐着上班呢？对此我们可以从马云之前说过的话找到“答案”，马云认为员工离职的原因有很多，但最重要的无非就是两点，第一就是钱没有给到位，第二就是受委屈了。小编感觉马云总结的很到位，如果钱给到位了，起码90%以上的人不会辞职，可以在一家企业干到退休，第二就是不受委屈，工作本身就很辛苦，如果经常受委屈，即使收入再好，也会有人支撑不住。
工厂之所以留不住人，这两样都占了。首先就是钱没给到位的问题，工厂员工累死累活，一天上12个小时的班，每个月的工资普遍也就在3000-5000元之间，而且还要经常加班才能拿这么高，一个月最多就休息一两天，有的甚至没有休息时间，稍微不舒服请几天假，还要扣钱。而送外卖和快递则不一样，接多少单赚多少钱，多劳多得，勤快点月入过万也是有可能的。可能有的人会说，工厂也有计件工资，有这个疑问的人可能没有进过厂，计件工资，只要你这个月的工资高了，那么下个月老板就会以单件单价太高为由调价，那么你的工资又会回到原点，所以工厂的工资是很难给到位的，很多人都觉得付出和收入不成正比。
其次就是受委屈，工厂的条条框框也是很多的，管理员也经常会鸡蛋里挑骨头，数落和否认员工的工作价值，磨掉员工的干劲，很多性格内向且优秀的员工都受不了这种工作环境，感觉很委屈。而外卖则相对自由，符合当代年轻人“不被束缚，追求自由”的心理，所以进场和送外卖、快递相比，会比较容易受委屈。
很多人在工厂上班感觉被压榨了，送外卖、快递虽然风吹日晒，并且每天都需要不断地跑，但是相对会比较自由，每天可以接触不同的人，生活不会像在工厂里一样，那么枯燥，跟机器人一样，这就是为什么现在的年轻人宁愿在外面吃苦，也不愿意进工厂的原因。当然上面只是小编的愚见，你认为是什么原因造成现在的年轻人宁愿送外卖、快递，也不愿意进厂？
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