万事通说
宿舍几乎已经没有病例，加油新加坡！
万事通即时新闻
今日疫情数据
新增61人
社区病例2人
（2人是新加坡公民）
3起输入病例
累计55353人
新加坡迈入第二阶段“解封”已经近两个月了，这两个月里，大部分经济活动得以恢复，很多人都可以回到办公室上班，除了仍在宿舍隔离的客工们。
尽管过程有很多波折，但在政府的不懈努力和客工们的理解配合下，终于传来了好消息：建设局昨天（8月10日）宣布，暂时中止总承包商只能将同个工地的客工安置在不超过10个住所的规定，因为截至目前，几乎所有客工宿舍都已经没有了新冠肺炎病例！！
这个消息实在令人倍感喜悦！
宿舍几乎没有病例
建设局放宽限制措施
随着国庆前所有住在宿舍的客工（除了少部分被隔离的人）检测完毕，新加坡抵达了近半年来抗疫的重要里程碑。
在过去的几十天里，隔离中的客工们无数次哭诉：到底什么时候能复工？到底什么时候能回家？为什么复工之路如此漫长啊？有行业内人士对此作出了解释：客工们的复工速度缓慢，是因为 没有正确反映客工是不是可以复工，以及一些安全措施也导致了这一问题的出现。
受到新冠肺炎疫情的影响，早前建设局曾规定， 同一个工地的客工需要分在不超过10个住所以内。 但这个规定也带来了一些问题，比如同一个公司的客工需要分配到不同的宿舍，也需要安排更多的车接送，增加了成本。
图源：建设局官网
临近检测尾声，曾经是新加坡本地最大的感染群、感染人数一度超过2800人的榜鹅S11宿舍也病例全部清零。其他宿舍里也几乎没有了病例，建设局也发出了最新通知，表示会中止之前的限制，帮助建筑业复工！
满足4个条件可以复工
当局表示，虽然规定限制放宽了，雇主还是要尽量把同一个工作场所的客工安排在一起而不是按照公司来分配住宿。
对客工来说，这样的安排明显是更加合理、安全的， 让同个工作场所而不是同个公司的客工一起住宿，并降低交流沟通，也降低了交叉感染的风险 。“雇主和宿舍经营者要加强沟通，他们需要确保客工在宿舍里是安全的！总承包商和工作场所的业主也需要严格遵守规定，确保负责不同场所的客工之间没有互动。”当局表示。
那么，需要符合哪些要求才可以正常复工呢？
当局给出了答案——从8月13日（周四）开始，所有客工的通行码（AccessCode）只要在“批准复工”显示为“是”并满足4个条件，就可以复工啦！！
4项要求分别是：
1.新冠肺炎检测为阴性
2.没有收到居家隔离的通知
3.安装了“合力追踪”应用
4.所在的住宿地点没有病例
只要满足了以上几个条件，就可以离开宿舍安全复工！
建设局在最新通知里表示， 允许所有雇佣外籍建筑公司的的客工复工，但进入工作场所之前需要由总承包商向当局进行申请 。在此之前，已经有超过18万名客工已经能够安全复工，人力部和跨机构工作组SGWorkPass应用也加入通行码（AccessCode）助力保障安全。
同时人力部和建设部也强调，如果有人不遵守安全管理措施，当局也会立即采取行动，包括但不限制于发出停工令。
国庆大礼包为客工送温暖
国庆前，每个地址的新加坡居民都可以领取一份“国庆大礼包”。近日，A Good Space 发起了一项给新加坡客工送温暖的活动，命名为 "Singapore Together Pack"。
这项慈善活动建议新加坡居民们用国庆大礼包装上可以给客工们提供的用品，然后送给他们，比如 洗手液、口罩、热水壶 等。
活动发起者称， 想用这样的行动向新加坡的客工们表达感谢 。在过去的几个月里，客工们为新加坡做出了“牺牲”，为了新加坡更好地控制疫情，他们被限制了自由，但也因为客工们的理解和支持，才让新加坡没有大面积爆发新冠肺炎 。
活动建议可送给客工们的物品
这项感谢礼包活动会持续到8月31日 ，志愿者提醒民众不要在里面放入新鲜的水果或坏掉的物品等。
如果有想表达自己心意的通心粉，可以在以下10个地点送上自己的 "Singapore Together Pack"。
相信万众一心、携手并进，新加坡一定可以熬过这次难关！
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