各乡镇党委、县直各单位，方山籍各位在外人才：
为全面了解掌握方山在外人才资源、发展现状和需求信息，完善方山在外人才回乡、智力回归、资本回流的支持政策，定期向方山在外人才通报方山经济社会发展情况，发布招商引资、招才引智信息，适时组织面向方山在外党政人才、专业技术人才、高技能人才、高学历人才等的专项回引工作，吸引更多有识之士支持家乡建设发展或返乡创新创业。县委人才办决定开展方山在外人才摸底调查工作。
01调查范围和类别
本次调查对象为户籍地在方山，以及父母、配偶等直系亲属常驻方山，且目前在方山县外（含境外）工作、生活、学习的各类人才，主要包括以下几类：
党政人才：
在党、政、军、群机关和事业单位中现任或曾任县处级（县团级）以上职务的领导干部。
企业经营管理人才：
企业经营管理人才：在国内外大中型企业担任中层以上重要职务的管理型人才；创办领办企业，资产具有一定规模、有一定影响力的民营企业家。
专业技术人才：
具有副高以上专业技术职务或在省级以上高等院校、科研机构、企事业单位工作的各类专业技术人才。
技能人才：
具有独特技艺技能，在各类大型比赛中取得省级以上重大奖项或在行业内有较大影响力的各类技能人才。
海外人才：
在海外工作学习的各类专家、学者、留学生（硕士及以上）、实业家等。
高学历人才：
硕士、博士研究生（含在读），“双一流”本科生及教育、医疗、农业等重点民生事业发展急需的本科生。
其他人才：
在文化艺术、现代旅游、法律咨询、金融保险、会展、大数据、电子商务、现代物流、新能源等其他各行业领域有特殊专长且有较大影响力的社会知名人士。
02
调查统计内容
主要统计方山在外人才的基本情况、从事行业、精专领域、事业成果和联系方式等信息，收集回乡创业就业、与家乡合作或为家乡提供智力服务的意向，以及对我县人才回引工作的意见建议等。
03
调查方式
本次调查摸底工作采取单位推荐、干群推荐和个人自荐相结合的方式开展。
各乡镇党委负责组织辖区内的各级各部门、各行政村和广大干部、职工、群众，以及本地在外商会、流动党组织、校友会等多种力量对方山在外人才信息进行摸底调查；县直各单位组织本单位干部职工通过亲友、同学和日常业务中掌握到的方山在外人才信息，认真填写《方山在外人才情况登记表》《方山在外人才信息汇总表》，汇总后报县直各大口牵头单位。各乡镇党委、县直各大口牵头单位负责将本乡镇、本系统的摸底调查结果统一汇总后报县委人才办。方山在外人才通过电子邮件、网络链接等方式自主申报。
各乡镇党委、县直各大口牵头单位务必于8月15日以前，将本乡镇本系统调查汇总的《方山在外人才情况登记表》（电子版命名格式如“人才类别—姓名—单位”）《方山在外人才信息汇总表》（电子版命名格式如“人才类别—填报单位”）纸质版加盖单位公章报县委组织部人才办（209室），电子版发送至sxllfskhb@163.com。联系电话：0358-6021255
附件：1.方山在外人才情况登记表
2.方山在外人才信息汇总表
3.填表说明
中共方山县委人才办
2020年8月4日
请在以下网址下载表格
https://mp.weixin.qq.com/s/8Jkh00ERXbTmbdfcRARiCw
填表说明
1.籍贯填写格式为××县××乡，工作单位填写全称，工作单位行政区划精确到县(市、区)；
2.职业根据个人状态选填干部、专业技术人员、企业负责人、企业管理人员、工人或者其他；毕业未参加工作的高校毕业生填待业；
3.现工作单位性质选填机关、参公单位、事业单位、社会组织、企业或者其他；
4.身份状态选填在职、退休或者其他；
5.行政级别、专业技术职称或技能等级，学历学位填写国家或组织认定的最高等级；
6.个人学习工作简历从参加工作前取得的最高学历的入学时间填起，精确到月；在校学生从高中段填起，就读高校和专业要填写完整；
7.从业领域及成果、荣誉，回乡创业就业或与家乡合作的意向，关于在外方山人才回引工作的意见建议要高度概括、突出重点，可另附材料详细说明。
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