分享职场故事，交流职场经验，欢迎关注“时小慢”。我们在职场中每天都面对着各种各样的问题，有时会因为工作多少而苦恼，有时可能会为了要不要跳槽而烦心，但不管什么样的问题，最终一定都会被解决。想要让我们的职场生活最优化，那就是在面对问题时我们会使用怎样的方法。有时候用对了方法会让我们在职场中收获颇多，但是用错了方法就会很难达成我们想要的结果，甚至让事情向着不好的地方发展。 在是否用对方法这件事上，对于升职加薪的作用尤为重要。那么应该怎样和领导谈升职加薪呢？
第一、找好时机我们常说天时地利人和，做事情总要找好时机，不管是什么事情，都需要一个合适发生的时间地点，更应该对上准确的人。想要升职加薪，就更需要找一个合适的时机与领导交谈。升职加薪需要最基础的契机，就是你的能力到位，而怎样让领导知道你有能力，就需要你来设计这样一个好时机。 在完成一个不错的项目之后，去和领导谈升职加薪就是个好选择。在职场工作中，我们都知道个人能力是决定我们薪资水平的重要因素。在同一个部门里工作，工作完成又多又好的人，和工作勉强完成的人比，收入自然就应该更高。
对于薪资的对比，在现代职场中，最突出的就是KPI。 有的人绩效高就可以拿到比别人高出几倍的奖金，而有的人则因为绩效低还会被扣除工资。而决定KPI的多数都是因为项目，在一个项目中或许会有很多人参与，如果你的表现在其中很突出，那就会被领导看重。有时候我们也会幸运的碰到，一个人负责一个项目，那当你很好的完成这个项目时，领导短期内都会对你有个好印象。
在这个时候，和领导提出升职加薪，那领导既了解你的能力，也有可能会因为你做好了这个项目给公司做出贡献，而无法拒绝你。因为这个时候拒绝你，会打击广大员工的工作积极性，会让同事们都觉得，努力做好工作并没有什么优待，而消极怠工。 所以提出升职加薪的契机很重要，最好就是选择你在领导面前有所表现的时候，这时领导很难拒绝你的请求。
第二、注意谈话氛围升职加薪这种事，也需要注意谈话氛围。领导之所以是领导，不仅因为他们能力突出，有时还需要解决很多的问题，如果你找领导谈升职加薪的时候领导正有麻烦事，那你很有可能就会失败。那就来说说以下几种不适合谈升职加薪的情况，在找领导聊升职加薪的时候，我们一定要尽力避开。 第一点就是在领导有事情处理，工作很忙的时候，不要去找领导聊升职加薪。准确的说，这个时候，对于你个人所有的工作问题，都不要找领导谈，因为这个时候他对你的谈话不感兴趣。很多时候我们在已经集中精神去做一件事的时候，很难再抽出精力去面对其他的事情。这时候，不管和我们说什么都会让人提不起兴趣，而你要和领导说的却是很重要的事情，这时候去说会让领导不重视你的事情。
第二点是在领导情绪不好时，不要找他去谈升职加薪。本身领导就处在负面的情绪中，可能你提出升职加薪这件事本身并没有什么问题，但是他急需一个情绪的发泄口，而你就会成为撞上枪口的小羊。从心理学上讲，人在情绪不好的时候，拒绝他人的概率是平时的几倍。因此在领导情绪不好时，你还找他谈升职加薪就容易火上加油，不仅不会被答应，可能还会惹祸上身。
最后一点就是要挑领导独自一人的时候去谈，在职场中不管是工作还是办事，都需要有眼力界。我们和领导谈升职加薪，最好找一个私密一点的空间，比如领导的办公室。因为只有你们两个人的时候，你提升职这件事才不会影响到其他同事。很多时候，我们都会和其他同事一起入职，尽管我们的能力可能让我们会走到加薪的时候。但很多时候，其他同事并不这么认为，如果领导给你加薪，那其他同事也会不服气，这就会让领导难办。所以， 要尽可能选领导独自一人的时候，去谈升职加薪。
第三、抓住一个核心点最后要说的是，和领导谈升职加薪之前，要有成果展示，还要学会汇报沟通技巧。所谓的成果业绩展示，就是要你突出自己的业绩，展示自己在进单位后的成长，不管是负责的项目，还是突出的工作贡献，都会成为你的强大助力。当然汇报也需要一定的技巧， 首先就是要先展示你的业绩和结果，从实际证明你有能力或者有资格被提升职加薪。这样领导可以先从这些业绩中回忆，你对公司做出的贡献，来评判你是不是可以被提拔加薪。
然后再说你提出升职加薪的原因或者背景，可以从自身的家庭经济说起，也可以说下你和别的同事之间的差距。可能是你和其他同事能力相当，甚至你比他的能力还要高，但你的情况在同事们中属于升职加薪比较慢的。这个原因一定要实事求是，没有领导会不知道员工的能力情况，在你有这样的条件下，才可以用这个理由辅助说明。 最后要说一下你的打算，升职加薪后你看到了公司有什么样的问题，你会怎样解决公司的这些问题。说明你如何解决公司的问题，就是在暗示领导你是有备而来，平时你就很关心公司的发展。
这么做也是在向领导证明你有能力胜任更高的职位，现在你只是缺一个机会，并且可以趁机表表决心，让领导明白，你在更高的位置上才能更好的为公司服务。 怎样和领导谈升职加薪还是有很多门道的，总结起来还是需要天时地利人和，前提更是你有足够的实力，去升职加薪。谨记上面和领导谈升职加薪的方法，让你职场的晋升之路更加通畅。图片均来自网络，如有侵权请联系删除！
热门跟贴