纽约证券交易所的交易员。（图片来自美联社）

华舆讯 据美国中文网援引路透社报道，根据薪酬顾问公司Johnson Associates Inc.8月10日公布的一份报告，多数华尔街从业人员可以预期2020年奖金将大幅减少，同时有些岗位可能会被裁撤。

银行业者正艰难地抑制不断升高的成本，因疫情造成的关闭导致数以百万计的人失去工作，同时迫使银行增加数以10亿美元计的储备金，以防消费者或企业客户贷款违约。

报告指出，尽管近期美国股市反弹，但这些成本可能会侵蚀奖金等员工奖励计划；这份报告受到金融业专业人士的密切关注。

报告提到，2020年只有交易员及负责承销业务的投资银行人士的奖金可能高过去年。

自2020年3月以来，承销商炙手可热，因疫情导致企业纷纷筹资，而且随着投资者在动荡的市场中寻找机会，交易量也创下了历史新高。

据该报告称，对冲基金、资产管理、私募股权以及零售和商业银行的员工，他们的奖金估计会减少多达30%。

2020年晚些时候或2021年初，传统资产管理公司、投资和商业银行部门可能会开始裁员，因疫情抑制了客户活动并可能导致贷款违约，银行难以盈利。

该报告的作者Alan Johnson曾说道，2020年的裁员规模可能会很大。在疫情期间公司不得不迅速做出决定，简化行政手续，而且他们认识到一些工作可能并不需要那多员工，Johnson说道。（原标题：华尔街奖金可能大缩水 年底前将开始裁员）