昨天朋友约我出来吃饭，吐槽他最近遇到的奇葩事。
朋友说最近不知道怎么了，也不知道是不是自己做错了什么事情，公司平时玩的比较好的同事都渐渐疏远他，本来他们讨论的热火朝天的，我一参与进去，立马就散了。
想破头都不知道自己哪里做错了，自己平时干活也都挺认真的，和同事们相处的也都还挺不错的。就是上次开会，和领导意见不合有一点小争执。
听他说到这，我大概就知道为什么了，很大可能是领导想赶他走，或者就是有人趁机打击他。
职场中，害人之心不可有，防人之心不可无。如果我们遇到了这三种情况，那就说明你被“盯”上了！的要小心谨慎点，避免被人暗算。
一般来说，作为一名员工，无论职位或能力多么低下，领导总是要和你沟通并为你分配工作。
如果领导对你的态度突然改变，突然开冷落你，对你异常冷漠，就算是在公司遇见了也是选择忽视你，开会了加了所有人唯独不喊你，多半是你什么时候得罪了他。
遇到这情况，一定要赶紧回想一下，是不是哪里做错了，如果只是一场误会，要及时和领导解释清楚。
如果解释完以后，领导依旧还是那种态度，那你就赶紧找下家，不要在这个公司浪费时间。
通常，由于职位和年龄的相似性，同事更容易混成一片，当然，也会有人喜欢独来独往或者瞧不上你
但是，如果通常和你一起谈天说地、一起吃饭的同事也开始疏远你，你就要警惕了。多半是你得罪了你的领导，同事怕被你牵连就远离你。
如果你手上有一个大型项目并做的还不错，但是突然有一天领导让你将项目交给别人去做，或者安排别人和你一起做，但只让你做一些杂事、小事，这就是想比拟辞职。
可能是你不小心得罪了领导，也有可能是领导感受到了你的威胁，觉得你的能力会超过他，所以想让你走。这时，你就假装不知道，趁还在职赶紧找下一份工作。
简而易之，职场看似简单，实则腐败，一定要小心谨慎，一旦发现不对劲就要立马去分析、找后路。
你在公司也有遇到过这种情况吗？欢迎在下面留言！
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