为了让新职工尽快了解医院发展概况，适应岗位工作环境，提高职业道德素养，更好更快地投入工作，苏州科技城医院于8月4日至8月5日，对新入院的44名新职工开展了为期两天的岗前培训活动。院党委书记、院长连斌等院领导出席岗前培训动员活动，本次活动由人力资源处处长杨成主持。
在岗前培训正式开始前，该院党委书记、院长连斌同志作了岗前培训动员发言。首先，欢迎各位新职工加入苏州科技城医院的大家庭，作为这个大家庭中的一员，大家的目标是一致的，就是推动医院的建设与发展。其次，介绍了医院的发展现状，医院近几年的发展历程。最后，连院长借用墓志铭、铭言勉励各位新职工，引用英国威斯敏斯特大教堂的墓志铭：“改变世界，从改变自己开始”，勉励新职工树立目标，严格要求自己，从自我做起。引用美国著名医生特鲁多的铭言“有时去治愈、常常去帮助、总是去安慰，”阐述医学真正的本质不仅是一门自然科学，而且是一门人文科学，患者不仅需要生理上的治疗，而且需要心理上的关心与关爱。
最后对新职工提出了三点希望：第一，要有自己的方向，志向高远；第二，要终身学习，推陈出新；第三，要团结友爱，严于律己宽以待人。
岗前培训正式开始后，各行政职能科室基于本科室的工作内容相继进行了专题培训，培训内容涵盖医院发展历程、党建工作、医德医风教育、医疗核心制度、相关法律法规、预防保健知识教育、护理制度、课题申报与专利申请流程、规培与继续教育制度、人力资源制度、财务制度、绩效考核工作、工会福利、医院人文品牌建设、医联体管理工作、院内感染防护教育、爱婴医院知识教育、医保物价政策、医院仪器设备使用与维护制度、信息制度、后勤保障制度、安全知识教育等。
本次岗前培训得到了各行政职能科室的大力支持，培训内容丰富，覆盖范围广泛，为新职工迅速融入医院大家庭，奠定了良好的基础。通过此次培训不仅全面了解医院的概况、规章制度、办事流程等，还增强了对医院管理理念、服务理念、医院文化的认同。
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