出门求生活，努力赚钱，就离不开工作。职场上，各种形形色色的人，奇奇怪怪的事接踵而至，我们都需小心应付。每个人能在职场立足，都有其特点，都有其处世应人的方法和门道。
不管什么人，都要牢记下面这3种事，千万不能做，职场人一定要记住。
01 非职务范围内的工作，千万不要主动接手
小李一直负责公司的研发工作，前段时间因为有种特殊的配件供应商不能正常供应。导致公司产品不能按计划交付，恰巧影响到小李的客户。鉴于这种情况，小李找到采购部，帮忙寻找临时的供货商。
最后小李费劲气力，终于从外面调集了一批应急配件。却因为价格比原来供应商的高一些。领导认为小李有从中牟利的嫌疑，故意拖延付款，使得小李夹在中间，两头受气。
职场上，每个人都有自己的本职工作，在完成本职工作的同时能给同时提供力所能及的帮助，是可以的，但是千万不能主动接手。除非同事找到你寻求帮助，否则不管工作多清闲，都不能主动接手不属于你的工作。
02 同事之间，钱财不能轻易借，有借难还
老王最近心情非常郁闷，前段时间公司安排了一个新人小张要他带着。自从小张跟着老王之后，人前人后，师傅不离口，早餐、饮料时长孝敬，老王就觉得这个小伙不错，人懂事，做事还踏实，他也对小张很照顾。
眼看三个月试用期快到了，老王早早地把小张的转正报告交了上去，本想着小张早点转正，以后自己也多个帮手，没想到小张突然自离了，关键是小张借了老王2000多块钱一直没还，等到小张自离后，老王要钱无门的时候，才后悔莫及。
俗话说：铁打的营盘，流水的兵。公司同事进进出出，轻易借钱给同事，可能后面蒙受经济损失就是自己。赚钱辛苦，每个人的钱都不是大风刮来的，不管同事遇到什么难事，借钱的事一定要慎重。借钱容易，要钱难。
03 不管同事之间关系怎么样，都不能背后议论领导，更不能说领导坏话
小丽和小芬是同时入职的两个新同事，小丽因为性格活泼，很快就和公司其他同事打成一片，而小芬表现就很本分，除了因工作上的事与同事沟通下，基本不与其他同事过多交谈。
试用期结束，小丽本以为自己和同事关系好，工作表现也优秀，定岗定薪肯定要比小丽好很多，但实际上，小芬被任命为经理助理，小丽被安排办公室文员。两人不但职务有差距，待遇也差很多。
原来，公司近期对部门实施新的考核制度，按道理和新来的暂时没关系，可小丽经常参与到老员工议论里面去，对公司考核制度甚至经理的考核方式评头论足。虽没有说领导坏话，但是她的某些不当言论，肯定传到领导耳朵里去了。不给他穿小鞋怎么可能。
公司的制度，领导的能力都不是我们下属可以直接议论的话题，真有好的建议完全可以当面直抒己见，没必要背后瞎议论。切忌，办公室，人多嘴杂，是非多。
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