一、不要让别人有恨你的理由
小标题的意思,并不是说要做个完美的人,而是一定要避免恨这种情绪的出现。
很多关于交际关系的文章中都会提到一个概念,那就是如何示好,
但是,无论你如何示好,都会有人反感你,
这些反感你的人,有些是利益冲突,有些是被人误导,
还有些,纯粹是“纯粹的恶意”。
那么,在这种情况下,不要给对方恨你的理由,
这是为什么呢?
因为恨,是一种客观的确信,
这跟讨厌不同,讨厌是一种主观的认定,
主观的认定,可以随着你们交际互动的积极演化,去消解对方对你的小鸡理解,
而客观的确信,往往是一种确凿的,难以改变的认识,
不要让别人有恨你的理由,其实说白了,
就是让自己保持一种“能够解决矛盾的态度”,
这不是什么装出来的天性乐观,
更不是什么交际达人的迷之自信,
能够解决矛盾的态度,在于一种对交际关系的尊重,
因为重视,所以能够解决矛盾,
因为能够解决矛盾,所以对方才会看到你的诚意,
这种解决矛盾的态度,会让您的人缘有着明显的改善,
因为大家都不希望自己所认可的人,是小肚鸡肠,容不下其他观点和态度的人,
也希望自己所认可的人,是一个能够解决矛盾的人,
将心比心,交际关系的建立,其实就是信任的建立,
而信任的建立,就是安全感的建立:
恨,是长期忽略讨厌之后的结果,
这就像是谈恋爱一样,
长期在某些小问题上发生的矛盾,久而久之就产生裂痕,
小矛盾的解决其实并不难,
但是一旦产生裂痕,往往就会覆水难收了。
二、可以冷漠,但不要虚伪的微笑
很多文章在教人如何交际的时候,特别喜欢强调微笑的重要性,
微笑固然重要,但是虚伪的微笑,往往会惹人厌烦,
我相信很多朋友都会有这样一种感觉:
两个人有摩擦,如果大家都直面问题本身,
反倒是能看到彼此之间解决问题的态度,
这种化敌为友,化干戈为玉帛的过程,反而能让彼此的感情增进,
但是,如果你跟一个人有了矛盾,
这个人,只是微笑,
嘴上说着显而易见的言不由衷,
行为上表现着漏洞百出的敷衍,
这种人,不会有人真的欣赏他们,
说到底,现在这个社会,大多数人都有着或多或少的虚伪,
但是自己虚伪,往往会希望别人真诚,
因为有一种虚伪,是一种保护,
当他们看到那些真诚的存在,便会卸下这层保护去跟对方坦诚相见,
反之,如果大家都虚伪,
其实到最后,谁也不相信谁,
因为当所有人都在玩“套路”的时候,第一个强调自己说实话的人,
往往就是那个真正说假话的人:
以小见大的说,
不仅人际交往有着这样的潜规则,
目之所及之处,这样看似真诚实则虚伪的举动,
比比皆是。
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