打开网易新闻 查看精彩图片

一、不要让别人有恨你的理由

小标题的意思,并不是说要做个完美的人,而是一定要避免恨这种情绪的出现。

很多关于交际关系的文章中都会提到一个概念,那就是如何示好,

但是,无论你如何示好,都会有人反感你,

这些反感你的人,有些是利益冲突,有些是被人误导,

还有些,纯粹是“纯粹的恶意”。

那么,在这种情况下,不要给对方恨你的理由,

这是为什么呢?

因为恨,是一种客观的确信,

这跟讨厌不同,讨厌是一种主观的认定,

主观的认定,可以随着你们交际互动的积极演化,去消解对方对你的小鸡理解,

而客观的确信,往往是一种确凿的,难以改变的认识,

不要让别人有恨你的理由,其实说白了,

就是让自己保持一种“能够解决矛盾的态度”,

这不是什么装出来的天性乐观,

更不是什么交际达人的迷之自信,

能够解决矛盾的态度,在于一种对交际关系的尊重,

因为重视,所以能够解决矛盾,

因为能够解决矛盾,所以对方才会看到你的诚意,

这种解决矛盾的态度,会让您的人缘有着明显的改善,

因为大家都不希望自己所认可的人,是小肚鸡肠,容不下其他观点和态度的人,

也希望自己所认可的人,是一个能够解决矛盾的人,

将心比心,交际关系的建立,其实就是信任的建立,

而信任的建立,就是安全感的建立:

恨,是长期忽略讨厌之后的结果,

这就像是谈恋爱一样,

长期在某些小问题上发生的矛盾,久而久之就产生裂痕,

小矛盾的解决其实并不难,

但是一旦产生裂痕,往往就会覆水难收了。

打开网易新闻 查看精彩图片

二、可以冷漠,但不要虚伪的微笑

很多文章在教人如何交际的时候,特别喜欢强调微笑的重要性,

微笑固然重要,但是虚伪的微笑,往往会惹人厌烦,

我相信很多朋友都会有这样一种感觉:

两个人有摩擦,如果大家都直面问题本身,

反倒是能看到彼此之间解决问题的态度,

这种化敌为友,化干戈为玉帛的过程,反而能让彼此的感情增进,

但是,如果你跟一个人有了矛盾,

这个人,只是微笑,

嘴上说着显而易见的言不由衷,

行为上表现着漏洞百出的敷衍,

这种人,不会有人真的欣赏他们,

说到底,现在这个社会,大多数人都有着或多或少的虚伪,

但是自己虚伪,往往会希望别人真诚,

因为有一种虚伪,是一种保护,

当他们看到那些真诚的存在,便会卸下这层保护去跟对方坦诚相见,

反之,如果大家都虚伪,

其实到最后,谁也不相信谁,

打开网易新闻 查看精彩图片

因为当所有人都在玩“套路”的时候,第一个强调自己说实话的人,

往往就是那个真正说假话的人:

以小见大的说,

不仅人际交往有着这样的潜规则,

目之所及之处,这样看似真诚实则虚伪的举动,

比比皆是。