个人缴纳社保是一件很合适、且划算的“买卖”,这一点毫无疑问。而之所以很多灵活就业人员缴纳社保,有觉得不划算的想法,其主要原因是对于社保制度的误解。
误解一:灵活就业人员全额缴纳社保,但只有部分进入个人账户
举一个简单的例子,A和B,前者单位缴纳社保,后者个人缴社保,同样的缴费基数(3000元):
A的缴费比例为24%,个人承担8%(240元),单位需承担16%。
B的缴费比例为20%,全额需个人承担,缴费600元。其中,只有8%(240元)进入个人账户,剩余的12%(360元)则进入社保统筹账户。
B与A相比,承担的费用比较高,但进入个人账户的金额是一样的。这让很多灵活就业人员,心里有点“失衡”,凭什么个人缴纳社保、费用反而比较高呢!
误解二:个人缴纳社保,养老金待遇偏低
正是有了误解一的存在,从而会引发出另一个误解。
同样是A与B,由于缴费基数相同、缴费年限一致、同一个城市,且同一时间办理退休,那么A与B所能享受到的养老待遇是一样的。
这样一来,作为全额承担社保费用的B,当然会有意见,凭啥自己交的多,领取的养老金却和A是相同的!
其实,这都是对于社保制度的一种误解
要知道,无论是职工缴纳社保、亦或者是灵活就业人员缴纳社保,退休之后养老金基本都由两部分组成:
一部分是基本养老金,每年固定上调一次(已连续16次上调),这部分是由社保基金统筹支付的,主要由单位承担16%的缴费构成。只不过对于灵活就业人员来说,这一部分需要个人承担罢了。
另一部分是个人账户,按退休年龄的不同,除以相应的计发月数计算得出(比如60岁为139)。
为何说,参加社会保险是最划算
首先,个人交社保,哪怕15年均按60%最低基数缴纳,退休可领取相当于上年度社平工资12%的基础养老金。
现如今,国内各地社平工资能达到5000元左右,一线城市更是近万元。
这一块差不多就至少有600元,再加上个人账户折算,每月700元的养老金算是最低水平咯!
其次,纯粹从投入回报的角度来说
15年才缴纳10多万,每月能有6、7百的养老金,一年最少可领取7200元,折算年化7%的收益率,这恐怕比存银行、或购买理财产品,要划算吧!
如果再算上每年养老金的上调,尤其是年龄偏高之后(一般超过70岁),即可享受高龄补贴,额外增加一部分养老金,那就更加划算咯!
总之,缴纳社保,不管从哪个角度来看,都是相当划算的。只要有条件,哪怕是个人全额承担,也一定要足额、按时缴纳才行!
热门跟贴