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（培训班现场）

娄底新闻网讯（通讯员 殷菀亭）8月8日至9日，涟源农商银行管理人员综合履职能力提升培训班在涟源市涟商总部顺利举办，党委班子成员和中层管理者及支行正副行长共77人参加了培训。

会议开始，该行党委书记董事长童卫中进行了开班讲话，并对本次培训的学员提出了三点建议：一要认清形势，深刻领会培训的重要意义。作为一名金融工作者务必时刻把提高个人修养放在首位，务必把提高知识储备放在首位；二要加强学习，肩负起未来的神圣使命。今后的工作中要志存高远、坚定信念，在推动农商行高质量发展中实现人生价值；三要端正态度，确保学习培训达到预期效果。在做好学习培训的同时，认真思考，真正做到学有所思、学有所获、学有所得。

授课老师结合自己的银行工作经验和实际案例，从管理角色认知与团队管理、转型背景下如何提升网点效能、网点层面绩效考核与目标管理、金融生态圈综合营销行动几个方面进行了授课。课程采用讲授+演练+点评的方式进行。各组针对自己区域所面临的情况和客户区进行了总结梳理，并做了现场分享。

本次培训还安排了班子成员分组带队讨论环节，就如何抓好不良贷款的压降、到期贷款收回率等工作的思路、措施和建议以及对明年的绩效、考核和等级管理有什么建议和从支行层面就如何抓好合规管理和案防管理有什么工作措施、建议等进行探讨。在交流过程中，大家针对新形势面临的挑战与困惑不断总结工作经验，并提出新观点、新思路、新方案。

通过此次培训，学员们不仅学习了相关管理知识和技能，也拓宽了视野，拓展了思路，有效提升了人才队伍的实力。接下来涟源农商银行将认真总结经验，优化调整不足之处，持续开展系列培训，形成常态化的人才培养机制，实现高质量发展。

责任编辑：刘恒材