“滨州人才节”旨在以专属节日的形式，以最高礼遇和最大诚意向人才致敬
人才是第一资源，人才结构决定产业结构，只有主动拥抱人才，滨州才能赢得未来。近年来，滨州市委、市政府高度重视人才工作，将“双招双引”作为“一号工程”，举全市之力推进，取得明显成效，2019年引进本科以上大学生1.1万名，硕博士近1500名，首次实现了人才流入流出的基本平衡。为吸引更多优秀人才来滨创新创业，今年年初，市委、市政府提出实施“人才集聚工程”，将设立“滨州人才节”列入全市“7+3”重点改革攻坚任务，并写入2020年市政府工作报告。设立“滨州人才节”，旨在以专属节日的形式，通过开展丰富多彩的人才招引、人才交流、人才服务活动，向市外人才传递滨州求才爱才之情，让市内人才感受城市尊才重才特质，以最高礼遇和最大诚意向人才致敬，增强各类人才对滨州的认同感、融入感、归属感。同时，通过举办“滨州人才节”，全面展示滨州近年来的发展变化和良好的创新创业环境，进一步提升滨州知名度和美誉度，打造人才招引的“滨州名片”，向全球发出来自滨州的诚挚邀请，推动更多人才认知滨州、选择滨州、扎根滨州，为富强滨州建设贡献智慧力量。
“滨州人才节”的主题、举办时间及主要活动安排
“滨州人才节”将于8月14日—16日举办，为期3天，由滨州市委、市政府主办，市委人才工作领导小组承办，市直有关部门单位、各县市区协办。
（一）大会主题。2020年“滨州人才节”主题为“选择滨州，共创·共享·共成长”，寓意滨州是一个高速发展成长的城市，人才选择滨州，来滨州创新创业，共享发展成果，与滨州一起进步成长。同时，为了更好地宣传人才节，我市聘请专业公司设计了logo，作为人才节的形象标识。这个标识主要包含以下要素和寓意：以蓝色为主色调，代表国际化的视角和平台；搭配红黄绿彩条，象征鲜红旗帜、广袤空间和人才济济；形状采取旋转式的线条组合就像风轮，寓意吸纳人才，不断进取向前；上下两部分线条都是对“人”字的变形演绎，突出对人才的重视；选取“滨州人才节”的英文首字母为中心，与“滨州人才节”文字相结合。
（二）活动安排。结合落实疫情防控相关要求，本届“滨州人才节”采取线上与线下同步、主场与专场并举的方式进行，共策划组织22场活动。其中，市主场活动15场，主要包括启动仪式、“赢在滨州”高层次人才创业大赛决赛、滨州市高层次人才发展促进会成立大会、弘扬“渤海工匠”精神—高技能人才风采展、驻京专家献策助力“七富七强”座谈会、“万名大学生进滨州”—云端招聘会、“资本助力，人才赋能”—产业·人才·资本对接会、“携手滨州，共享共赢”—高校技术成果对接会、“2020：渤海英才·博士故乡行”、“点燃人才引擎，赋能企业发展”—HR菁英荟、“看滨州”—人才专线游、“我们的未来·我们的城”—科协沙龙主题活动、“青春·共享汇”—青年人才主题沙龙活动、“缘随心动·情定七夕”—单身青年人才联谊活动、“愉悦身心·放飞梦想”—青年人才心理健康关爱公益行动。同时，7个县市区充分发挥自身区位、人文、产业等优势，分别组织专场活动，形成全城联动、全域覆盖、各具特色的系列活动体系。
8月15日上午9:00，将在国际会展中心举行“滨州人才节”启动仪式，市委主要领导同志作主旨讲话，市领导推介“2020版人才新政”，为今年新设立的海内外引才工作站授牌，举行人才公寓和青鸟驿站启用仪式，为2019年高层次人才和2020年“赢在滨州”高层次人才创业大赛获奖专家颁奖，专家学者就人才发展战略和建设产教融合型、实业创新型城市作专题报告。
筹备进展情况
滨州市委、市政府高度重视“滨州人才节”筹备工作，主要领导同志亲自审定《实施方案》，并担任组委会主任，市委常委、组织部长曾晓黎，市委常委、副市长张宝亮为执行主任。组委会下设秘书处，张宝亮同志兼任秘书长。秘书处下设综合协调、宣传推介、文字材料、会务接待、环境整治、疫情防控、安全保卫、联络对接等8个工作专班，由相应市领导分管，市直部门牵头，负责具体筹备工作。8月4日，召开第一次调度会议。
截至目前，22场活动方案全部确定，时间、地点和内容设计全部明确；专家邀请工作正在进行中。初步确定，市主场活动将有邀请上级部门领导同志出席，邀请高校、科研院所领导和投资机构、人力资源服务机构负责人40多人，“两院”院士、高端专家和博士70人左右，大学生数百人参加。筹备工作建立日报告制度，每场活动设立1名联络员，组建“工作群”，每日下午5点前报工作进展，及时解决问题和困难。
自8月初开始，陆续发布宣传视频、邀请函，在公交车站牌张贴宣传海报，市级媒体“渤海英才”专栏播发人才故事，在万达广场组织“快闪”活动，在出租车、共享单车、户外电子屏播放人才节信息，制作人才节明信片，进行全方位宣传预热，点燃滨州热情。同时，坚持疫情防控不能松懈，制定《疫情防控方案》，采取相应措施。总之，在组委会的领导下，各项筹备工作均在紧张有序推进。
来源：滨州日报/滨州网
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