今年以来，江西龙南县开展“以工代训”补贴工作，鼓励企业吸纳贫困劳动力就业，对组织贫困劳动力开展“以工代训”的企业，按吸纳的贫困劳动力人数给予企业最长6个月的职业培训补贴。截至2020年5月底，共补贴712人，发放补贴68.58万元。其中，13家龙南经开区企业补贴311人，发放补贴31.32万元；乡镇企业和扶贫车间补贴401人，发放补贴37.26万元。

所谓“以工代训”，是企业利用自有场所、生产设备使职工边工作边进行生产技能培训的活动。开展“以工代训”补贴，既鼓励了企业吸纳贫困劳动力就业扩岗位，又支持了困难企业“以训稳岗”保岗位。

赖春娥在江西龙南县杨村镇圩上经营着一家鞋套加工厂，因吸纳贫困劳动力较多，2018年由县人社部门和县扶贫部门联合认定为扶贫车间。同时，她的鞋套厂还为镇上多个村级扶贫车间提供货源。今年1月，因上级供应商预算不准，导致鞋套货源不足，赖春娥只能轮流给每个扶贫车间供货，出现了贫困劳动力就业岗位不稳、务工收入下降的情况。

在县就业局驻村工作队的指导下，赖春娥申报了“以工代训”，利用这段时间对贫困劳动力员工进行技能培训，员工技能提升了，返工率也就下来了；同时补贴了贫困劳动力员工收入，成功帮助鞋套厂渡过了难关，稳住了贫困劳动力就业岗位。

据悉，龙南县就业局已从职业技能提升行动专账资金中增拨百万元用于“以工代训”补贴，保证政策落实到位。后续还将重点关注就业困难人员、零就业家庭成员、离校2年内高校毕业生、登记失业人员四类重点人员，鼓励企业吸纳他们就业，开展“以工代训”，实现企业和特殊群众双赢。