工作中心直口快得罪人，如何才能改变现状？|职场|骑牛

在生活中，我们不得否认的一件事是：“人与人之间的沟通成本很高！”当我们还在读书的时候，大家都是同龄人，在同一个地区的同一个学校，大家交谈的事情都是差不多的，生活习惯也是相差不大的，然而在工作以后就会发现不同年龄段的人，以及不同省市的人交流方式不一样。工作中心直口快得罪人，如何才能改变现状？

在职场中，我们会遇到有一些同事，明明只是开一个玩笑，或者一个简单的拒绝，对方会将自己的这件事一直耿耿于怀。骑牛看熊要提醒大家：“你觉得的玩笑，你认为很好笑，但是别人并不是这么认为的，反而会觉得很低级，甚至认为你就是在找个理由欺负他！”所以说与同事开玩笑，心直口快的说事情并不是一件好事，反而应该把“尊重”放在第一位，这是职场最基本的礼仪。

有些人会说：“心直口快也要看对谁？”实际上这是一句错误的言论，如果你用试错成本的方式，去对每一个人心直口快的谈事情和评论问题，最终的结果是发现了谁可以袒露真心，而其他的人都被你得罪光了，每一个人都会有自己的“底线”，哪怕是最好的朋友也不要去触及他不想提到的问题。骑牛看熊认为同事之间就是“玻璃心”，一旦离开了公司这个平台，很少还会有同事互相联系的，因为没有生活中的羁绊，拥有的只有工作中的任务和共识。

同事之间要想避免心直口快并不难，无论自己想说什么，首先思考10秒钟。心直口快说好听点是什么都敢说，说不好听点就是没有经过深思熟虑来想问题和说事情，你见过有几个老板是心直口快的？你见过几个商业大佬是话多的？骑牛看熊认为心直口快在职场中是必须要去治的“病”，否则得罪人连谁在背后害自己都不知道，工作的目的不是去评价别人的，目的只有一个那就是“赚钱”。