在人与人的竞争之中，最高明的方法不是与强者硬碰硬，而是应该心态淡定，静观其变。为此，战术上有个“坐山观虎斗”的策略，也就是让高手先进行对决，当他们两败俱伤的时候，自然就能捡到现成的便宜，成为最后的赢家。
从前，有两个人都爱好打猎。有一天，他们还和往常一样来到森林中，却看见两只老虎在吃人肉。其中一个人很是气愤，他迫不及待要去杀了这两只老虎，而另一个人则上前制止，并说：“人肉是老虎最爱吃的，现在两只老虎都抢着吃人肉，一定会争得你死我活，力气比较小的那只肯定会被比较强的那只打死。最后，比较强的那只也一定会伤痕累累。等到那时候，我们不用花什么力气就可以把两只老虎打死，这不是做了一件事就能获得双倍好处吗？”果然，两人很轻松地就把这两只老虎抓住了。
自古以来，人们就知道“坐山观虎斗”的道理，并且还善于运用这个道理来谋取自己的利益。在混乱的博弈环境中，置身事外是保护自己的最佳策略。我们都有这样的感悟，在激烈的冲突中，那些没受到波及的，往往是置身事外的人。
然而，置身事外看似简单，却是高深的智慧。我们若学会了这样的博弈技巧，那么，我们也就学会了从宏观的角度看待事物。事实上，人际较量中，无论你是强势的一方，还是弱势的一方，学会静观其变都是出力最少、获利最大的策略。
当今这个时代，每个角落里都散发着竞争带来的紧张气氛。诚然，在你追我赶的现代社会，竞争对于提升自我价值与空间有很重要的作用，人们可以从中发现自己的不足，并以此作为一种前进、努力争取的动力来鞭策自己。然而，这一效果是在良性竞争中才会产生的，恶意的斗争只会导致两败俱伤。
那么，为什么当人们置身于事件之中时，却还要与对方争个你死我活呢？事实上，除了那些原则性问题之外，是没有必要非得争个高下和输赢的。即使你赢了，你也可能失去更多，比如：友谊、健康、快乐等。明白了这个道理，面对利益、观点的分歧时，我们也就能做到淡定处之，不与人争斗了。
陈飞和邹伟都是刚毕业的大学生，他们进了同一家企业。新人新气象，在工作半年后，公司决定在新员工中提拔出一批干部，以激励公司员工的活力。这些新手们都知道这是一次难得的机会，也知道人情世故的重要性。于是，在得知公司要提拔新人的消息后，所有人都“出动”了。
陈飞是一个精明的人，接下来，他花了半年的薪水买了一些烟酒，亲自送到主管家，这个爱好烟酒的主管很乐意地接受了陈飞的礼物。陈飞以为自己会成为新干部的候选人，于是，他在家敬候佳音。但实际上，送礼的人远不止他一个。
邹伟是一个憨厚的年轻人，这件事似乎和他一点关系也没有，家人都劝他去活动关系，而他还是和以前一样，朝九晚五地上班，对待同事也是笑脸相迎。所以，那段时间，整个办公室的年轻人，似乎一下子就他一个人真正地在忙工作。
主管在接受了众多礼物后，无法抉择，而上级领导一直催促他要本着公平公正的原则为公司选拔人才，在左思右想后，这位主管作出了“英明”的决策：提拔邹伟为领导干部。很多人对此感到不解，他的理由是：一个不争抢名利的人，才是真正能把精力放在工作上的人，也才是能倾心倾力为公司负责的人。
案例中的主管为什么没有选择为之送礼的下属，反而选择毫无动静的邹伟呢？正如他所想，一个内心淡定的人，不热衷于名利的争夺，才会全身心把精力投入到工作中，这样的人，才是真正有担当的人。
在这样一个竞争激烈的社会中，对于钱财、权力，谈定一点是最明智的生存之法。有时候，越争越得不到，不争反而会有意外的收获。
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