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浙江大学化学工程与生物工程学院低碳烃与药物分离课题组由于科研工作需要，诚聘博士后2-3名。课题组主要从事分离科学与技术、高纯化学品制造等领域的研究，现有教师两名，科研助理一名，博士后四名，在读研究生20余名。近年来承担国家基金重点、企业合作项目20余项，在Science, Science Advances, AM, JACS, AIChEJ., Chem. Soc. Rev.等期刊上发表SCI论文160余篇，多项技术实现产业化应用。曾获国家技术发明二等奖、中国石化联合会青年科技突出贡献奖、浙江省科技进步一等奖等奖励。合作教授邢华斌现任浙江大学求是特聘教授，化学工程与生物工程学院院长，获国家杰出青年基金、青年长江学者和青年拔尖人才等的资助。合作导师崔希利入选浙江大学百人计划研究员，博士生导师，获浙江省杰出青年基金资助，曾获中国百篇最具影响力国际学术论文、石化联合会可持续发展青年创新奖-卓越奖等荣誉。更多信息请见课题组网站: https://person.zju.edu.cn/xinghb

一、招聘条件及要求

1、获博士学位，具有扎实的理论基础及创新意识，能独立开展工作，富有责任感，具备优秀的团队合作精神和较高的英语读写水平，年龄要求在35周岁以下；

2、具有化学、化学工程、材料、高分子等相关学科背景，尤其欢迎有从事沸石分子筛、聚合物、催化、吸附或膜分离等相关研究背景的人员；

3、已发表或投稿SCI论文2篇以上。

二、研究内容包括但不限于

1、沸石分子筛的设计合成及应用

2、多孔聚合物的制备及应用

3、催化或有机合成

4、膜的制备及在分离中的应用

5、低碳烃或气体分离过程

三、待遇和支持

1、工资和福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，浙大年薪+合作导师+平台津贴：20-30万/年，具体面议；

2、聘期内可申请入住教师公寓，并解决子女落户、入学、入托及其它社会保险等福利待遇；

3、支持申报博士后基金、国家基金和其他国家与地方科技项目；

4、提供参加国内外学术交流机会；

5、从事博士后研究工作3年以上，可申报浙江大学高级职称，优秀者可申请浙江大学研究员岗位。

四、应聘材料

1、个人中英文简历（包括学习、工作、科学研究经历等）；

2、两篇代表性论文；

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