有人说，人分为四品:有才有德为正品,有德无才为次品,无才无德为废品,有才无德为毒品.。
有才有德为正品
美国前总统林肯说过：“品格如同树木，名声如同树阴。我们常常考虑的是树阴，却不知树木才是根本。”
唯有人品，才是我们真正的资本。人品是一个人为人处世的标准，也是一个人立足于社会的根基。
一个人，唯有人品最为贵重。你唯有人品好，会做人了，别人才愿意靠近你，落魄之时才有人对你伸出援助之手。
当你人品端正了，才会得到他人的尊敬。有了好的人品，现加上一定的才华，你就是才德皆备的人才，你定会为家族和社会做出突出的贡献。
人活于世，财富再多，百年之后不过是一张废纸；权势再大，辞世之后都是浮云。而唯有人品，才是我们永不变质的财富。
有德无才为次品
做人，人品要永远放在第一。人品比学历重要，比能力更难得。
一个人的学历再高，能力再好，倘若人品不过关，也是虚伪人品拙劣的小人。
一个人品德高尚，如果仅仅是因为能力才学问题，素质稍次一点，也可以通过学习培训再提高，通过实践使自已更完善尽美。虽然与“正品”相比，驾驭能力会略差一点，但不会失去大的方向，影响到大局，通过实践可以接近“正品”。
无才无德为废品
司马光说：德胜才者谓之君子，才胜德者谓之小人，自古以来，国之乱臣，家之败子，皆才有余而德不足。
做事先做人，活在世上，可以没钱可以没势，但一定要有品，有良知。再难，不坑蒙拐骗；再苦，不算计利用他人。
如果做不到堂堂正正做人，踏踏实实做事，就对不起自己的良心，有悔于人，有愧于己。这样的“废品”对社会就无多大价值，对人类也不会有多大贡献。
有才无德为毒品
毒品的危害多么可怕，它毁家伤人，对社会只有索取，没有贡献；对朋友只有利用，没有情义；对家族只有伤害，没有责任……
有一位企业家说起了自己的“两个馒头”的理论，他说：“当你快饿死时，人家给你两个馒头，你吃饱了才有力气去找工作，才活了下来。十年后，你发财了，你说你还他两个馒头，外加一个馒头的利息，用三个馒头还掉这个债，像话吗？”他说恩典不是这样还的，好的恩典不是这样还的。我们要告诉孩子，珍惜你的工作，感恩给你第一份工作的人。因为当你什么经验都没有时，他愿意雇用你，让你在职训练、栽培你，他是你的伯乐，你要感激他。
而现实中，过河拆桥，忘恩负义之辈大有人在。我在做人力资源工作时，经常对社会招聘，对于应聘者，我首先要问他过去干什么的，干了有多长时间，换过几个单位，为什么选择本职位？如果得知对方二年已换过三四个以上单位的人，后面根本就没有再谈下去的必要。这并不是岗位缺不缺此类人，而是做人“太不厚道”的问题。一个年轻人如果位子都没坐热就急着换工作，会给人好高骛远、没有定性的感觉。如果一个人一年换七八个工作，你敢用他吗？尤其接受了公司的悉心栽培后，却想着跳槽是不厚道的，没有公司愿意做别人的人才培训班。
正确的用人导向是，尽可能的多用有才有德的正品。如果短期内无法填补且工作确需要，退而求其次，用有德无才的“次品”。确因特殊工作需要，按岗位性质（如一般性的苦力、劳务），也能马马虎虎少量地用些无才无德的“废品”，但对于有才无德的“毒品”，单位是坚决拒之于门外的。
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