四大行集体回应：目前无降薪安排
8月6日消息，一则关于银行大幅度降薪的聊天记录在社交媒体上流传。这份聊天记录显示，应政策要求影响，全国金融业要全体降薪，更点名中信银行和建设银行分别降薪20%和30%。
对此，银行业人士普遍表示，降薪已是“常态”，甚至有基层从业人员感叹，已“降无可降”。6日晚间，中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行集体回应薪酬问题，均表示目前没有降薪的安排。
｜点评｜
市场再度传出了银行业普遍降薪的消息，作为长期的金饭碗行业，银行业的薪酬与福利还是具有较强的竞争力。但是，一旦开启了降薪的通道，那么将会对整个行业带来不少的洗牌压力，并逐渐弱化银行业的金饭碗优势。
在所有行业里面，金融业的年平均工资始终位居前三甲的地位。再考虑到优厚的福利待遇，这也是为何一个普通的银行职员位置，都是很多人争抢的“香饽饽”的主要原因。但没想到如今银行员工们也有危机了。
虽说今年以来有关银行的坏消息不少，市场也借势打压银行股，并导致银行股的估值水平再度创出了历史新低水平。
作为非常重要的银行业，利空也只是短暂性的，只要中国经济逐渐回暖，且实体经济回升预期逐步明朗，那么银行业的让利压力也会明显降低。
当影响到银行股的利空消息逐渐减少时，且不良风险逐渐暴露之后，市场也会对银行股的估值定位进行重新衡量。
市场价格终究还是围绕着市场的核心价值上下波动，缺乏基本面支撑的高估值品种，最终还是会实现估值理性回归。
对估值产生错杀，且基本面被低估的企业，最终还是会实现估值的修复，真正有价值的股票始终还是会得到市场的重新认可。
在今年如此严峻的形势下，银行业一季度还能实现5.62%的正增长，相较于其他行业的企业，银行的经营状态肯定算好的了。
此番银行业集体降薪，主要是为了防患日后可能出现的风险。而即便出现了降薪，大部分银行员工应该也不会放弃个“铁饭碗”吧。
只要经济开始回暖，大众的生活和工作步入正轨，那么银行人员所担心的事情应该就不会发生。
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