为做好建筑施工安全生产各项工作，确保功能区建筑领域安全形势稳定可控，8月7日，松山湖功能区建筑领域安全生产及劳资问题工作会议在控股大厦副楼举行。
松山湖管委会委员黄镜铨、城市建设局局长贺东峰和部门相关工作人员，以及松山湖质量安全监督站、建设单位、施工单位等单位相关工作人员出席了会议。
会上，围绕“日常安全监督”“实体监督”“大气污染防治和文明创建工作”“劳资管理”四个方面对上半年建设安全及劳资管理工作进行了总结。
会议指出，部分企业未完善和有效落实本企业安全生产责任制、施工和监理企业对危大工程编制和审批的专项施工方案不具备针对性和可操作性、部分企业在施工过程中对现场的认识和新技术工艺的把控不够深入、部分建设单位存在的以包代管导致工人工资拖欠问题拖而不决。
城市建设局下半年在做好松山湖功能区建设项目管理服务同时，将针对这四个方面进行监督管理。
首先是行为监督。为监督建设单位、施工单位和监理单位强化主体责任意识，认真履行相关职责牢固树立安全生产“红线意识”和“底线思维”，城市建设局将重点抽查项目人员到岗履职情况，对人员不在岗、不作为行为从严处罚。同时，对现场管理长期存在问题、未有效落实企业安全生产责任制的相关企业进行约谈。
其次是实体监督。以深基坑、高大支模、脚手架、起重机械等为重点内容，城市建设局将持续开展建设安全隐患排查整改工作。所有检查项目发现的问题都将被纳入台账，实施清单管理，跟踪督促整改。对检查发现的问题由专人跟踪整改落实情况，逾期未能整改的，将按程序报上级主管部门进行行政处罚。
第三是在文明创建和大气污染防控方面进行常态化管理。城市建设局将每月不定期对园区受监工地突击检查、暗访，发现一批处理一批，加大对扬尘、文明施工、围挡等的管控，进一步改善城市环境、美化城市形象、提升城市品质。
第四则是加大对重点欠薪项目的管理。对上访量大、处理不及时的总承包单位及专业分包单位，城市建设局将重点监督责任单位落实工人工资发放制度、建筑工地实名制管理、支付分账管理制度；特别要禁止分包单位以包代管，以确保工人工资按期足额发放，切实减少欠薪上访案件。
“安全生产不容懈怠、不敢懈怠、不能懈怠，必须始终如一，悬在心上、抓在手上，落实在具体工作措施上。”黄镜铨提到，今年上半年，全国建筑领域安全生产事故频发，功能区内也发生了一起东坑镇“5.9”东坑纽纽高处坠落事故，因此建筑领域安全形势不容乐观。
黄镜铨表示，希望通过这次会议，各部门、单位能够深刻吸取各地近期连续发生的建筑安全生产事故教训，全面部署好当前建筑安全生产工作，坚决消除重大安全隐患、坚决防止发生重特大安全生产事故，确保人民群众生命财产安全。
【撰文】林东丽 陈启亮
【作者】 林东丽 陈启亮
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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