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人生如戏,戏如人生。人到中年,身不由己。

然而,还没到中年的95后,已经开始为"35岁失业"恐慌了~

近日,有帖子爆料,某互联网大厂的HR在大学招聘时宣传公司平均年龄低、工作氛围年轻阳光,结果被学生反问:"那你们公司年龄大的都去哪了?"直接把原本自信满满的HR当场问懵。

是滴,毛头小子的当头一问,让周边95后、00后的应聘者们瑟瑟发抖——"等到我们35岁的时候都老了吗?"而一位小米公司89年的员工也发现,从事IT行业的老哥们似乎越来越少了。

"35岁失业"似乎已经成为一个社会性问题了,而社会性问题最好还是交由社会来解决。于是,失业金的问题已经刻不容缓,尤其是在当下的经济环境中。那么,35岁失业,要不要领失业金呢?

实际上,在之前不愁找不到工作的情况下,很多人甚至都不知道失业金是怎么一回事。我们先简单了解一下:

失业金来源于你缴纳的失业保险。失业保险是国家要求强制缴纳,其缴纳主体有两个企业和个人,其利益主体是个人,其目的是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活。

但并非所有人失业后都可以领一份失业金。根据社会保险法第四十五条规定,领取失业保险金需要满足如下3个条件。

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

在这里,特别需要注意的是如果是本人主动辞职的,无法领取失业金;同时,领取失业金还必须要有求职意愿,不能当"社会蛀虫"。

即便是想要当"社会蛀虫",政策也是不允许的。以北京为例,申领失业保险金的时长也是和缴费年限挂钩的。如下图:

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那么,35岁失业后到底要不要领失业金呢?这里简要分析请依据自身情况斟酌:

如果自身的条件有限,再就业前景不太乐观,自家的温饱问题都解决不了,完全可以领取失业金来维持家庭的生活。

并且,这样做还有隐形好处:其一,接受职业培训、职业介绍的补贴。职业介绍的补贴,通常是支付给职业介绍机构,由他们为失业人员免费介绍职业;职业培训补贴,则是有三种不同的方式:接发给失业人员,失业人员培训后报销,发放给培训机构。接受补贴,经过培训,或许能够实现再就业;

其次,在失业期间若生病住院还可申请医疗救助,且在失业期间死亡,可领取16个月的失业保险金。

不过,如果是自己是因为企业自身原因被裁员或辞退,自身的学历、能力、资源、人脉都还不错,再就业压力不大,则可以选择不领这份失业金。

因为,一旦领取失业金,就意味着领取记录就会留存在个人档案上,对某些就业人群来说,会影响未来的就业和发展,尤其是高管和高薪人群;

最后,领取失业金与社保缴纳密切相关。一般情况下,失业人员每月领取的失业金中,有一部分会用来代缴职工医疗报销,从失业金中自动扣除。如果不想让自己的社保中断,可以以灵活就业或自由从业人员身份参保,仅需再单独缴纳个养老保险,但这与在职员工缴纳有着很大区别,最明显的表现就是数额变小,直接影响到退休后养老金的数额。

不过,不是所有地区在领取失业金的时候都能缴纳养老保险,如果为了领取微薄的失业金而断缴养老保险,怎么看都有点儿得不偿失。

总之,每个地区的政策、每个人的情况都会有所不同,要不要认领失业金也需要三思而后行。不必为35岁失业而担忧,暂时的低落并不意味着明天不美好。