2020年是脱贫攻坚决战决胜之年。为扎实开展“党建引领脱真贫、凝心聚力奔小康”活动，深入挖掘选树扶贫路上的先进典型，充分展示安图县脱贫攻坚新举措、新进展、新成效，现决定在全县开展“脱贫攻坚·一路有你”大型宣传展示活动，用心讲好安图脱贫故事、树立安图脱贫榜样、铭记安图脱贫精神，助力决战决胜脱贫攻坚完美收官。本期，让我们一起走进县人社局，来看看县人社局带给我们的最美扶贫印记！
温情系民生 暖风催硕果
自脱贫攻坚工作开展以来，安图县人社局坚持把脱贫攻坚作为首要政治任务和第一民生工程，心系贫困百姓，取得显著成效。
一、加强组织领导，落实有力
为切实履行好脱贫攻坚职责，安图县人社局成立脱贫攻坚领导小组，由局长担任组长，相关副局长任副组长，明确领导小组主要职责，强化党组织脱贫攻坚主体责任，召开脱贫攻坚专题会议，定期研究部署人社系统脱贫攻坚工作。
二、加强政策支持，发挥有力
制定下发《城乡居民基本养老保险的实施办法》《安图县养老保险扶贫工作实施方案》《安图县脱贫攻坚教育培训方案》等政策文件；制定《安图县人社局关于打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案（2018-2020年）》《安图县关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度实施方案》等文件，坚决打好打赢脱贫攻坚战。
三、加强精准施策，多点结果
立足部门职责，全力推进就业扶贫、强化社会保险扶贫、加强人事人才支持扶贫等切实可行的工作措施，全力推进人社系统脱贫攻坚工作在多个领域开花结果。
（一）就业扶贫方面。就业扶贫是精准扶贫的重要举措，安图县人社局压实就业扶贫责任，全力抓实抓好。一是定期与企业联系，收集用工信息，挖掘适合贫困劳动力的就业岗位，开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“送岗下乡”等活动，为贫困劳动力提供就业服务。累计举办专场招聘会23次，实现贫困劳动力有组织转移就业140余人。发挥返乡创业服务中心、创业孵化基地等平台机制作用，吸引1600余人返乡，发放贷款470余笔、5700余万元，成功创业1100余人，很多成为致富带头人。二是发挥公益性岗位托底安置作用，共有6名符合扶贫特设公益性岗位安置条件的建档立卡贫困劳动力就近就地就业，每人每年通过村级扶贫公益岗位就业增收3600元。今年疫情防控期间安置临时公益性岗位42人，发放岗位补贴。三是创建扶贫车间。在2018年创建1个就业扶贫车间基础上，根据上级文件精神，2019年又成功创建2个东西部就业扶贫车间，3个就业扶贫车间共吸纳建档立卡贫困人员就业18人。
（二）技能扶贫方面。深入落实技能脱贫行动，与相关部门联合印发《安图县脱贫攻坚教育培训方案》，根据实际情况采取上门培训等方式，开展进乡镇、进村屯“点对点”精准培训，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，累计组织贫困户开展技能培训38场，培训人数近1100人次。通过服装裁剪与制作、焊工、农村电子商务、物业管理等各类培训提高了贫困劳动力技能水平，为贫困劳动力就业和自主创业打下了坚实基础。
（三）社会保险扶贫方面。一是逐步提高城乡居民养老保险保障水平。认真落实《吉林省关于调整城乡居民基本养老保险基础养老金标准、个人缴费标准的通知》文件精神，基础养老金标准调整为每人每月103元，比原来增加23元。二是积极配合社保局落实建档立卡贫困人口参加基本养老保险全覆盖，实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保。三是积极实施代缴政策，努力减轻贫困人员参保缴费负担。
（四）在人事人才支持扶贫方面。根据实际需要，持续推进事业单位公开招聘、“三支一扶”等工作，为扶贫攻坚工作提供强有力人才支撑。一是扎实开展事业单位公开招聘工作。积极争取上级支持，适当放宽公开招聘条件，拓宽招聘渠道，补充全县事业单位人才队伍，同时组织实施公开招聘员额管理人员工作，在一定程度上解决了用人单位人员紧缺问题。二是持续推进大学生服务基层项目。每年根据各乡镇实际需要，结合编制空缺情况，开发招录“三支一扶”高校毕业生，努力做好服务期满“三支一扶”大学生落编工作，为扶贫攻坚工作提供强有力的人才支持。三是强化正向激励，表彰先进。按照《吉林省事业单位脱贫攻坚专项奖励实施方案》要求，积极评先选优，对脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的事业单位一线扶贫干部给予表彰和奖励。目前，全县事业单位扶贫干部共评定出1人记大功，40人个人嘉奖。
（五）在东西部扶贫协作方面。认真落实东西部扶贫协作和对口支援有关工作部署要求，加强互访对接，联动组织实施劳务协作、技能培训、专技人才交流三大举措，有效推动了东西部扶贫协作对口帮扶脱贫攻坚。一是继续加强与宁波市奉化区的扶贫协作，不断深化两地《就业扶贫劳务协作框架协议》内容。累计组织150余名建档立卡贫困劳动力赴奉化就业，极大地激发了贫困群众奋斗改造生活、脱贫增收致富的信心。二是联合开展技能脱贫行动，制定《关于开展建档立卡贫困劳动力技能培训方案》，变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，举办贫困劳动力、创业致富带头人免费培训共560余人次。三是大力推进东西部人才双向交流，结合我县人才帮扶需求，接收宁波选派专技人才82人，为服务安图县扶贫和教育、卫生等工作做出了积极贡献。同时，积极为宁波奉化专技人才协调落实工作岗位，及时帮助解决工作、生活中出现的问题，为宁波奉化专技人才提供必要保障条件，使专业技术帮扶人员尽快投入帮扶工作。
来源：安图县人社局
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