近段时间如果关注就业和华为问题的，可能已经知道了这个消息。在8月5号澎湃新闻报道，一名毕业于华中科技大学的博士生张霁入选华为的“天才少年”计划，一毕业就能领到年薪201万元。
“天才少年”项目是华为为了吸引顶级人才，而发起的一个人才培养计划。在这个计划中，薪资分为多档，而最高档可以拿到一年201万人民币的年薪，今年也仅仅有张霁一个人能获得最高档年薪，拿到这一档最高薪的天才少年至今为止全球只有4位。
薪资条件如此之好，要求如此自然也会很高，天才少年计划的选拔过程极其困难，每一项项目都要保证能够达到最好才有机会，以天才少年的身份进入华为，他们需要做的自然也是华为最重要的攻坚难题方面。
华为对于人才的培养也是这两年华为不断发展的原因之一，但是华为与人才都是相互成就的，就拿这个天才少年张霁来说，他在加入华为之前已经得到了多个知名企业的offer，甚至有的公司为了得到他开出了最高360万元的年薪，但是张霁却果断选择了以996企业文化著称的华为，有一部分原因就是华为对于人才的尊重。
张霁说，在华为现在全球面临困境的情况下，他更希望能够通过自己的知识帮助华为渡过难关，与国产品牌一起攻坚难题。
996对于张霁这样的人来说，并不影响他对于工作的选择，他们更会优先选择的是一种信念。当年张霁选择计算机作为自己的专业时，计算机还并不是一个热门专业，是当下的冷门专业，并且张继的本科就读一所双非大学，，计算机专业发展就更受限了。但是他凭借热爱与信念一路考进了华中科技大学的博士，并且在读博期间，以第一作者的身份在数个期刊杂志上发表10余项论文，同时还拿下了国内国际的专利高达7项。如此一个履历优秀的人才，可以说是全球的offer都随便他拿。
可能也是因为多年的高等教育对他的熏陶，张霁还是选择了信念与热爱一条路走到黑。选择华为一是他的爱国理念，另一方面则是华为对于研究内容的宽容和目前走到世界前端的高新技术，对他也有极大的吸引。
他选择了华为能够参与华为的新研发，也能在华为的新研发项目中找到自己的定位，更加坚定自己的理念。张霁还说到“我希望能够把所学所用在华为最困难的时候发挥出来。”我们相信也是华为对于人才的重视和人才的相互成就，才能更加激发华为，走向世界，不断向前的信念。伯乐与千里马在企业的竞争中，其实一直都是一个双赢的相互选择。
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