8月6日，《玫琳凯2019年可持续发展报告暨25周年特刊》在第十五届中国企业社会责任国际论坛上发布。据介绍，该报告披露了玫琳凯2019年度的可持续发展数据，向社会公众阐述了其2019年度在“授人以渔、启人以智、焕发新生、守护自然”四大可持续发展战略板块上责任执行情况，以及在助力联合国可持续发展目标方面的积极贡献。

今年是玫琳凯中国25周年。发布会上，玫琳凯宣布了全新全球可持续发展理念“美力永续”，旨在丰富更多女性生命，对未来社会和环境产生积极影响。据介绍，这是玫琳凯与主要利益相关方共同提出的理念，这一理念的提出是玫琳凯加入全球行动、共同建设美好未来的体现，标志着玫琳凯正在向更负责任、更可持续的商业模式深度转型。

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会议现场(企业供图)

据介绍，玫琳凯除了打造为女性而生的创业平台之外，还坚持推动女性赋能与女性职场领导力的培养。2019年，玫琳凯中国女性高管比例达到76%，全体女性员工比例达到54%。今年，玫琳凯全球特别设立了首席多元化事务官，以提升企业内的多元化和包容性，并支持社会中能有更多女性加入商界领导层。

论坛上，玫琳凯凭借其参与筹建的“联合国可持续发展示范村”项目，经企业社会责任专家委员会评选，获得“2020金蜜蜂企业社会责任中国榜金蜜蜂榜二星企业”称号。据介绍，2017年，玫琳凯携手联合国开发计划署、中国妇女发展基金会和中国国际经济技术交流中心，在云南省永仁县外普拉村启动“联合国可持续发展目标示范村”项目，为该村发展带去转机。通过参与彝绣培训，已有607名当地妇女成功获得稳定就业和收入的提升。与此同时，该村还发展了饮食、住宿、特色文化体验等旅游产业，以及核桃、芒果等多种农作物种植产业，永仁县当地的贫困发生率已从2017年的28%下降至2019年的0.77%。

据了解，经过25年的发展，中国成为了玫琳凯全球三大市场之一，也是玫琳凯实现可持续发展的重要舞台。“美力永续”的理念将玫琳凯的可持续发展愿景延伸到2030年及更长远的未来，包括持续践行对商业道德的坚定承诺，落实促进多元包容的公司政策，并继续实施各项公益行动。通过这些在可持续发展领域的不懈努力，玫琳凯将切实助力联合国17项可持续发展目标中的15项目标的加速实现。

玫琳凯对外事务与品牌副总裁张晶女士表示，“未来，玫琳凯将更深入地洞悉女性多元化的需求，打开更多通道让女性的事业发展更具包容性和延展性。同时，不断培育与提升经济发展中的女性力量，让更多姐妹们收获人生的价值感和幸福感，收获一个‘美力永续’的未来。”据介绍，玫琳凯中国已推出与之相应的“木兰计划”，旨在探索赋能女性事业发展的创新机会，让更多女性能够获得所需的支持和资源。